在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
ベンチャー体質であることを期待し、ボトムアップが盛んであることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに5人ほどの...続きを読む(全503文字)
株式会社サンワカンパニー 報酬UP
株式会社サンワカンパニーの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社サンワカンパニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
ベンチャー体質であることを期待し、ボトムアップが盛んであることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに5人ほどの...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
プレミアムフライデーやジョブローテーションなど時代や潮流にそった制度はいくつか実施されているため、その点に関して若い世代には支持を得ていると考...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど辞めていくので、残るのは平凡な社員とミスをする社員ばかりだった。見切るのも仕方がないなと思えてしまう。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
有給やフレックス・在宅勤務制度がありプライベートの都合がつけやすい。在職中の転職活動もやりやすかった。
とりやすさは部署によってだいぶ差がある...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
男尊女卑はなくどちらも働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の管理職はおらず、マネージャー職で頭打ち感はある。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
カオナビと360度評価を利用
360度評価で部下が上司を評価できる制度ができたがそれが本人にフィードバックされ改善されているかというとそれはな...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月3日【良い点】
新卒採用での女性の採用比率は高い。また、ショールームでの接客担当ならび見積作成などを担当する業務担当やオペレーターはほとんどが女性スタッフだが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月7日【良い点】
ない。日に日にモチベーションが下がっていく環境…
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がこなす仕事しか出来ない状態で、それを良しとする...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月7日【良い点】
デザイン性の高いオリジナル商品は数多く、その点において感度の高い顧客からの支持は高い。特に水回り設備についてはデザインの一点において他社を圧倒...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性の高いリーズナブルな商品開発を続けてきたことでここまでの認知度が上がったが、近年はなかなか新たな商品開発...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】ショールームではお客様と直接お話をするので、喜んでいただいている顔を実際に見ることができるため、やりがいを感じることができる。
【...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2023年07月02日
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】福利厚生で困ったことはないとのことだった。人事が福利厚生の改革に日々取り組んでいるため、これからどんどん改善されるとのこと。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】スピード感と柔軟性がある。
【本・サイトで調べた】価格が鮮明である。
デザイン性の高さ続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年07月02日
学生時代の深掘りをする質問が多かった。なぜそのような行動をしたかなど、モチベーションの源泉を見られていたように感じる
学生時代のことについてかなり深掘りされたことが印象的でした。面接自体は和やかな雰囲気でした。
和やかな雰囲気でESの内容を深堀される質問が多かった。自分の過去について考えをしっかり話せれば大丈夫だと思います。
ガクチカなど、深堀りされた。
優しく話を聞いてもらえた。
和やかな印象だった。
基本的な志望動機や自己PRを言えるようにする
深掘りが多かったと感じます。
緊張感はあったが、和やかで話しやすい雰囲気だった。
面接官の方も優しく和やかな雰囲気で面接が行えた。途中で言いたいことが上手く言えずにいた時も優しく話に耳を傾けてくださり、話がしやすかった。 明るく、笑顔に伝えることを意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社サンワカンパニー |
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フリガナ | サンワカンパニー |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 3億9800万円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 154億9500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山根太郎 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 06-6359-6721 |
URL | https://info.sanwacompany.co.jp/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
46億9400万 | 43億8700万 | 47億1600万 | 76億4400万 | 91億200万 |
純資産
(円)
|
21億7700万 | 19億6800万 | 18億 | 28億 | 30億5300万 |
売上高
(円)
|
102億1300万 | 104億6300万 | 112億5900万 | 132億5700万 | 154億9500万 |
営業利益
(円)
|
8900万 | 4900万 | 2億7500万 | 9億5500万 | 10億5200万 |
経常利益
(円)
|
8500万 | 5700万 | 2億7500万 | 9億4200万 | 10億3800万 |
当期純利益
(円)
|
4900万 | - 1億6800万 | - 5000万 | 6億600万 | 5億2500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
9.48 | 2.45 | 7.61 | 17.75 | 16.88 |
営業利益率
(%)
|
0.87 | 0.47 | 2.44 | 7.2 | 6.79 |
経常利益率
(%)
|
0.83 | 0.54 | 2.44 | 7.11 | 6.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。