ファイブ・フォックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全411件）

【良い点】
好きな服が着れるところ
接客楽しい
接客の基本が学べる
しっかりとしたロールプレイが学べる
店舗清掃とか地味に大事なところ学べる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。アパレル販売は全体的に給与水準低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は途中から一気に景気が悪くなったせいかボー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
先輩がすぐに辞めるのですぐに副店長を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞めるので朝8:30〜22時まで働くことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最初の昇進は早かったです。（副店長）
マネージャーが1人1人のスタッフのことを見てくれてるので、適正な評価だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時はすぐ店長職になれました。ただ毎日残業でしたのでいまふりかえるとあまりよくない労働環境の企業だったとおもいます。従業員がみんな明るくまじめ...続きを読む(全560文字)

【良い点】
賞与はお小遣いにもならない程度しか貰えないため、賞与と言えるのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の給料アップ
基本給アップ見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員でも、フルで働かせてもらえて残業手当もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日閉店までいるので、残業手当は出るがたま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給はあります。個人売上目標はありますが、取れない事によるマイナスなどは無いので、ノルマにとらわれず気楽に販売したい人には良いと思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給や賞与に関してはほぼないと考えた方が良いが、ここに限らずアパレル全般が給与面に関しては厳しいため、ファイブだけのデメリットではないので個人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。自己評価表を書かされる。その評価が反映されると言われているが、評価が反映さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時はタイムカードで退勤報告をしていたので、残業代は確実に出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低いため、残業...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料が上がらない。
店長の裁量による。
上がっても年間で10円程度。
にもかかわらず、3ヶ月に1度、自己分析シ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時の最後数年は、まったく昇給しませんでした。個人の問題ではなく会社として上がらず。それでも昇給ありがとうござい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、住宅や食事手当など複数の手当で給与額が算出されているため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収はほぼ上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらないのと、賞与があると言っていますが、ほぼ無いのと同じくらい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないがとにかく給与が安かったという記憶がある。社販で服を定期的に購入しなくてはならないということ、見た目...続きを読む(全206文字)

【良い点】
結果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義ではあるが、どこの会社でもあるように上司から気に入られてた方が評価も出世も早くなる。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いです。
かさまししてわかりづらい手当てが足されていますがそれでも低いです。
とにかく体育会系で、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため給料がとても少ない。賞与もあると書いてあるがほぼない。あっても数万程度。その中か...続きを読む(全126文字)

【良い点】
そんなのない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、とにかく給与も上がらないし賞与もすずめの涙程度。高卒入社で当時基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
予算の達成が続けば、賞与としての金額は大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に予算割れや前年割れが続いてしまうと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価シートに自己評価と店長からの評価を記入して、最終的には会社の判断によって時給が上がるか現状維持なのかが決まる。それが何ヶ月かに一度行われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与はほぼなく、基本給が安く手当てがいろいろ乗ってかろうじて生活できるレベルの月収になっている。続きを読む(全70文字)