ファイブ・フォックスの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
年収はほぼ上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらないのと、賞与があると言っていますが、ほぼ無いのと同じくらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上京する人にはうれしい社宅制度があります。25才で退去しなければなりませんが、お給料が低めな分、この制度はありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事ができる人は沢山いますし、尊敬できる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が沢山いるはずなのに、上に逆らえな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、残業はほぼしませんでした。
残業は残りたい人だけ残って、帰りたい人は帰れる印象です。
しかし、ブランドによって違うかもしれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒で入社したので、社会人として必要なことは全て教えていただけました。
お陰様で、どこの会社に入っても困ることがありません。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ディズニーが割引になったのが良かったです。またユニバの割引もありました。リフレッシュできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全体的に下の面倒をみるのが当たり前な風潮だったので、社員同士のフォローはされていました。仕事は多かったですが、一緒に働いていて嫌な人はいません...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決まったことに対してはスピードを持って取り組む感じでした。（社長決定の場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が社長のイエスマンが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は独身寮扱いの借り上げアパートがあり、非常に安い家賃で済むことができたが2000年代半ばにその制度はなくなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属ブランドによってかなり雰囲気に差がありますが、私が所属していたブランドはとても好調だったせいもあって、信じられないくらい拘束時間は長いし、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
この春、創業社長がお亡くなりになりました。これからどのように会社が変化していくか未知数だと思います。創業社長は社内に影響力があった方だったので...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属するブランドによって、経験できること、勉強できることの差があるような気がしました。価格帯が高いブランドではヨー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は企画部にパソコンが各自支給されておらず課内に数台を共用している状態で、基本的には固定電話、FAXを駆使して仕...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップに男女の区別は一切感じることがなかった。完全な実力主義の風土がありました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社の別の事業所に異動したくなったので部長には何度か申し入れしていたのだが、結局かなわないまま半年以上経ってし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般大学卒でアパレルの専門技術がないにもかかわらず企画職(肩書きデザイナー)に採用してもらった。
周りの専門学校卒の人に付いていくため独学で絵...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わってもすぐに帰れず、付き合い残業が多かった。残業代が出ていたのが救い。
土日の休みに突然、販売応援...続きを読む(全175文字)

【良い点】
●私の配属していたブランドは 少人数チームだった為、キャリア年数の割に任される仕事も多くやりがいを感じていました。
●店舗スタッフの方との距離...続きを読む(全339文字)

【良い点】
残業代は、しっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の昇給額が数百円と少額。
配属ブランドによって賞与の額の差が激しい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に良くありません。部署にもよるとはおもいますが、トップダウンで役職者に意見が言えたものではありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時が19時だが、基本的に22時迄が就業時間のようなもので会社の動きもそのようになっている為ワークライフバランスは取りにくい。
土日に関しても...続きを読む(全229文字)

退職理由は、仕事内容のやりがいの無さ、評価される場面がないこと、上司のパワハラ、モラハラ、などです。ブランドによりますが、かなりの残業時間があるところも多...続きを読む(全322文字)

体育会系だったり、拘束時間が長いといった噂はその通りでした。ただ、どの会社でもそうだと思いますが数年も経てば慣れますし、ある意味、やる気さえあれば確実にス...続きを読む(全162文字)

配属されるグループによって合う合わないがあるかもしれませんが、基本的にはトップダウンの社風です。権限と責任が集中している部長クラスのビジネススキルや人格に...続きを読む(全151文字)

本社の場合ですが、基本的な休日は年間スケジュールで決まっています。
セール時期には休日出勤でお店のお手伝いに行くこともありますが、その分はきちんと振替休...続きを読む(全159文字)