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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店舗の利用額が半額ほどになって
美味しいコース料理が食べれることがとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なのが改善...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社うかい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うかいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うかいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店舗の利用額が半額ほどになって
美味しいコース料理が食べれることがとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なのが改善...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事補助が出ます、炊いてあるお米とおかず一式が入っているお弁当です。
お味噌汁も手作りされており、かなり満足度が高いです。
お店によってはお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
26歳くらいまで住宅補助が支給されていたと思う。
勤続3年以上から退職金が支給される。
まかないや食事の補助がある。
他にも申請すれば使える...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あまり覚えてませんが、いろいろな店舗があるので。他の店舗に遊びに行ったりするのはとても楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒入社なら家賃補助が出る
ただし年齢上限があり、一定の年齢を超すと(確か26歳まで)無くなる。
中途採用には年齢関係なく、家賃補助は出ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一人暮らしならずっとつけた方がいいです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は一般的なサービス業、調理師と比べて充実していると言える。
具体的なもので言うと住宅手当であったり夏季休暇、年末年始休暇、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まかないが1日¥100で、食べられる。味もうまい。
家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直まかないが安く食べられる...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしています。
また、お休みもしっかりとあり、残業はほとんどありません。
体調が悪い時なども有給がしっかりと使うことができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月の休みはしっかりとれる。希望休も出しやすい雰囲気はある。
ボーナスは年2回ある、合わせて基本給の2ヶ月分ほど。毎年年齢給で基本給が数千円上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社食が一日100円で食べられる。味もお母さんの味より、プロ正月手当が特別にもらえる。来館数多いと、大入りがもらえることがある。あとは、冬が寒...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
交通費全額支給や残業代あり、1日100円で食堂のご飯が食べることができたりします。25歳までなら家賃補助も...続きを読む(全177文字)
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労働時間は長く、肉体労働も多いので厳しいです。正社員の方は週6勤務なのできつそうでした。有給休暇も無いに等しく、アルバイト、パートも有給休暇を取ってる人...続きを読む(全177文字)
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就業時間はオープンから閉店までフルに働きます。
しかも、仕事をしないするにかかわらず、早出や長く社内に残っている人間ほど評価される社内風土のため、自ら...続きを読む(全253文字)
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毎日、朝、昼とまかないがついています。また、入社してから3年間は住宅補助がついていて金銭面で困ることはあまりないとおもいます。また福利厚生もきちんとして...続きを読む(全163文字)
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休暇は、取りにくい事はありませんが、一流企業だから他よりいいだろうと期待すると、がっかりするかもしれません。福利厚生やその他についても同様で、街場と変わ...続きを読む(全184文字)
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完全シフト制で、年中人手不足なので休みがかなり少ない。残業が当然、な風潮が濃く、古株と新人の勤続年数にかなり差があるため、温度差もある。年頭挨拶などで幹...続きを読む(全152文字)
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年に2回、5連休が取れます。(夏季休暇と冬期休暇)
2連休すら滅多に取れない会社なので、思いっきり羽を伸ばして休むと良いでしょう。私の同僚はこれを利用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさや柔軟な働き方ができる環境に感謝しています。私生活の充実が心の余裕を生み、それが日々の業務効率の向上や、新しいアイデアの発想...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時には上司のやりたい放題で、好き嫌いや機嫌の良し悪しで仕事をされたり、嫌いな人がコロコロ変わったりと周...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司の話を聞くと給料が新卒の自分と少ししか変わらないと言っていて
さらに責任が増えるというとこが改善した...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間働くのでお金はたくさん稼げますと言っていたのですが実際は残業が45時間超えて働いている時は勝手に改竄され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は203000円でくらいなのですが毎月残業最低45時間あるので手取りで23万円くらいあり良いと思います
評価制度は来年から変わっていくの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まだ退職していないのでわからないです
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのにに2ヶ月ほとかかる普通のキッチンの社員ならそのくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制はほぼないですがたくさん怒られるので自然に覚えます。
そしてうかいで働くということ自体がキャリアアップにつながると思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初から一人前のように扱ってくれるので様々なことを最初からやらしてくれます。またわからないことがあっても自分で調べろと言いながら少しは教えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外出店をたくさんやっていて、特に東南アジアに店を出し始めているので成長性や将来性は高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出勤日はほとんど全てのメニューを55%引きで食べることができます。持ち帰りは禁止です。また、ゼンショーグループの店舗を30%引きで利用できま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品が20パーセントオフで食べれることがメリット
最近はマックでも大体の商品が高くなっているために大きい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主な制度としては、交通費支給(全額ではなく、最大400円でした)や社会保険制度(条件を満たした場合の雇用保険・労災保険など)がある。
また、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、私が勤務していた場所は原則定時であがることができました。
アルバイトも多いので、全体として残業といった概念はな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員割引制度が非常に充実しており、休憩中や休日に好きなドリンクを楽しめるのは大きなモチベーションに繋がっています。また、コーヒーの淹れ方や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月1万円の独身借り上げ社宅や2万5千円の家族社宅など住宅支援が手厚く、子育て支援手当や財形貯蓄、カフェテリアプランを完備。年間休日112日、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
交通費は公共交通機関を使った際の定期券分の金額をいただいていたので助かりました。転勤の際や結婚にともなう引越し費用も残額会社が負担して下さっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
食事、物品、レジャーなどほぼ何でも5000円分の補助をしていただける制度がある。(半年に1回)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自店舗で3割引で食べられるため、新商品などを安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗では使えないためいつも助かる訳で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
基本的に繁忙期以外は自由
有給もほぼ100%取得
有給以外にもフリー休暇あり。
副業可(申請が必要)
住民税は一年後から...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社うかい |
|---|---|
| フリガナ | ウカイ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 658人 |
| 売上高 | 134億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 紺野 俊也 |
| 本社所在地 | 〒193-0846 東京都八王子市南浅川町3426番地 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 042-666-3333 |
| URL | https://www.ukai.co.jp/ |
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