うかいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
給料は203000円でくらいなのですが毎月残業最低45時間あるので手取りで23万円くらいあり良いと思います
評価制度は来年から変わっていくの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、家賃補助に関しては規定はあるものの、2万～3万支給され、交通費はガソリンの場合、レギュラー換算で支給される
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が特にないので、モチベーションが上がらない。
自分のことをアピール出来て...続きを読む(全121文字)

【良い点】
等級を上げるテストで、ロープレのようなシュミレーションがあった。それが、モチベーションになり、頑張って昇格しようという気になった。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇進できれば手当が貰えるが、出来ない社員は給与アップが望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や質ではなく、入社期間や学歴...続きを読む(全131文字)

【良い点】
はさサービス業の中でもいい方。賞与も出るし臨時報酬なども稀にある。休みも週休二日制だけどほぼ毎週2日休みがある。有給消化も100パーセント。...続きを読む(全478文字)

【良い点】
鉄板に立てればすごくやりがいと楽しさを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔ながらの人が多く若い人とのわだかまりが多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列。勤続年数が多ければ月に数千円up+上長にうまくごまをすればupするのではないかと思う。ただ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は接客業界の中では給与はいい方だったと思う。若い社員も多かったが全体的に評価をしてくれており、給与も順調に上がる。サービス業で辞める人間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多忙なため給料はとても良い。また、入社から数年は住宅手当がでるため、手取りはとても良い。一人暮らしでも贅沢をしすぎなければ余裕で暮らせる。毎...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手当てがいっぱいつくので、他の飲食業と比べたら給与は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低すぎる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収においては年功序列によって金額は少ないが毎年上がっていく傾向にある。サービスや調理のポスト両方に通じる事だが、副主任、主任、支配人、店長...続きを読む(全207文字)

【良い点】
飲食店では下積みの間、薄給のことが多い中、ここでは新卒から他より安定した給与をもらうことができる。また、一定の年齢まで住宅手当が必ず出るので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初のスタートはまずまずの数字だかそこからがなかなかあがらないのが実状です。評価は給料にはあまり反映されません。まぁ年功序列が強い気がします...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る。
制度が整っている。
休日の日数が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休憩時にタイムカードを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とりあえず残業が多いので稼ぎたい人はいいかもしれません。
自分は新卒1年目で繁忙期の月は手取り30万を超えていたのでかなり稼いでいました。ボ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列で、勤続年数が多ければ多いほど給料があがる。評価に関してもトップにアピールすれば、賞与にて加算される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料はこの職種にしてはすごくいいと思う。使う時間が少ないので貯金はしやすいと思う
ボーナスは夏、冬にあるが基本給分なので少ない気がする。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度がとても曖昧であった気がします。どれだけ頑張ってもあまり良い評価をされずにモチベーションもあまり維持できませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たまたま人手不足の時に面接を受けた為、年収は交渉しやすかったです。
経験者、かつ前職でも同じような客層・客単価の企業にいた方は即戦力として評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あげるとしたら、１日100円でまかないが食べれること。
毎週日曜はカレー。曜日感覚を忘れないためということらしいが、実際にはカレーが毎週出る...続きを読む(全286文字)

給与は一年に一度昇給しますが、本当に微々たるものです。
店長や、シェフによりますが、しっかり仕事の評価をしてくれ、昇給してくれる場合もあります。すべて...続きを読む(全155文字)

給与制度は、年齢給と能力給の併用制をとっています。
共に会社内の規定があって、年齢給に関しては年齢に応じて金額が指定されています。
能力給に関しては...続きを読む(全180文字)