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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢も若いためか、かなりフラットな文化です。事業部長が隣の席で働いているとかよくあります。フラットですが、成長意欲の高いとても優秀な人た...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
AnyMind Japan株式会社
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【良い点】
平均年齢も若いためか、かなりフラットな文化です。事業部長が隣の席で働いているとかよくあります。フラットですが、成長意欲の高いとても優秀な人た...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの、色々な業務に挑戦できます。新しい事業も常にあって自分で手を挙げることもできますし、部下の意見や挑戦も尊重されるようなカ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正直普通に仕事をしていて女性だから何か不公平さを感じることはないです。何事もフェアに評価されます。20代でもりもり働いて経験をつけて自分の市...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社長の意思決定やスピード感は目を見張るものがあり、
実行・撤退判断も比較的早いので変化やスピード感に適応力があればやりがいを生み出すことがで...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「自分で学ぶ」場所。人から教えてもらったり、研修を通してスキルを身につけると言ったことはほぼない。
も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しており、一つ一つの案件の規模も大きいことが多いため、若いメンバーでも大活躍している人が多くいる。
早くから大型案件に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢が若くても成果を出せていればいいポジションを任せてもらえることが多く、その分給料も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジショ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を迎えた女性はほとんどやめていく。そことの両立ができている事業部やチームはかなり少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社で体制基盤もあまり整っていないため、マネージメントスキルも人によってまちまち。ハラスメント行為は少ないが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生活を仕事にほぼ全振りして集中したいなど、意欲がある人でないと合わないと思う。
一...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いマネジメントが多く、実績を出せば早いうちに昇進していくまたは、別事業の責任者を任せられるなどの環境は整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前に十分に社員とディナーなどに連れて行ってもらえる。その中で自分の働く姿をイメージすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事がすぎて、ずっとしていたい人にはもってこいの環境がある。また、そうでない人も事業部の選択を間違えなければ、各々の理想に近い働き方をできる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務を調整すれば休みが取りやすく、在籍メンバーは良い人も多く、仕事が出来る方ばかりなので学びが大きい点です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字が最も重要視されるため、結果を出せる人はインセンティブも含めどんどん出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署次第で大きく違うかと思いますが、バランスは取れている方かも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては有給の日でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社したてでも仕事の裁量権を与えられ自由度は比較的ある状態で働く事ができ、やり甲斐も学びも大きいと思います。また、実力次第ですぐ大手クライア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日々情報がアップデートされる業界のため、ルーティンワークではなく常に新しい領域の仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本はリモートはなくフル出勤だが、最近は個人の事情に応じて徐々にリモートワークが認められつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月収で見ると他の会社に比べ高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1しかなく、半年ごとの評価によって決められる
基準はS...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一定学歴フィルターが存在するが、
新卒のレベルも高く、仕事に対して熱量の高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業も強制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則リモートが認められていないため、働き方の柔軟性は低い
部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裁量権を持って働ける環境
年齢や経験・スキルに関係なく、やりたいことに挑戦できる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がきてしまうことも多いため、どうしても休めている感じがしない人も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても風通し良く、オープンでクリエイティブな環境です。スピード感も、他の会社の10倍以上早いと思います続きを読む(全57文字)
| 会社名 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーマインドジャパン |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 63億9700万円 |
| 代表者 | 藤田翔大 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階 |
| 電話番号 | 03-6384-5540 |
| URL | https://adasiaholdings.com/ |
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