サングローブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全191件）

【良い点】
営業教育の部署が用意されているため、入社初期の座学やロープレ研修が充実しています！基礎を叩き込んだ上で現場に出られるので安心感がありました。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
直属の上司はコミュニケーション取りやすい人柄の方ばかりなのは、風通しはいいと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制がコロコ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしてると思うよ！営業教育という専門部署が独立して存在していて、基礎からかなり丁寧に研修をやってくれるからね。あと、営...続きを読む(全268文字)

【良い点】
教育体制は非常に洗練されている。営業教育という専門部署が存在し、業界知識からトークの組み立て方まで手厚くフォローしてくれる。また、社内でのジ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
教育体制は非常に手厚い。営業教育という独立した部署が存在し、ロールプレイングや市場分析の講習など、丁寧な研修が定期的に実施される。また、社内...続きを読む(全293文字)

【良い点】
研修が2週間みっちりある。いい勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関係ないところがあったりするので、そこはどうなのかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実していると感じます。営業教育に特化した専門部署が設けられており、未経験の若いメンバーに対しても、非常に手厚く丁寧な研修が...続きを読む(全439文字)

【良い点】
業務投資へのスピード感は非常に素晴らしく、業務に必要なツールや備品等は申請すればすぐに導入していただけます。産業医面談やストレスチェックの実...続きを読む(全227文字)

【良い点】
膨大な数の案件を回すため、ディレクションの進行管理能力は強制的に引き上げられる。また、社内にはストレスチェックの実施など健康管理の責務を果た...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修： 初期研修から実務に直結する教育カリキュラムが整備されている。
キャリア： 社内でのジョブチェンジ制度が活発。営業から教育、または企画...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社内でのジョブチェンジ制度や部署異動が活発であり、自ら手を挙げれば異なる領域のキャリアに挑戦できる環境である。ネットでは「サングローブ株式会...続きを読む(全259文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしてる。未経験からでも、ロープレとかマニュアルが整備されてるから、やる気あれば勝手にスキルはつく。ジョブチェンジの相...続きを読む(全325文字)

【良い点】
教育体制に関しては、マニュアル化が進んでおり、未経験からでも早期に立ち上がれる仕組みが整っています。また、ジョブチェンジ（部署異動）の制度も...続きを読む(全319文字)

【良い点】
未経験から広告運用に関する知識、スキルを身に付けたい人にとっては良い環境。規模の大小に関わらず案件をもらえるので、やる気があればあるほどスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験は身につくが長く働くばしょではない、長く働くことを勧めもされない、実際に相談した際、こ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大量のタスクを期限内に捌く器用さ・柔軟さは養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムによるノーコード制作の環境なので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇進のスピード感はあります。数字を残せばですが。風通しも良く、研修耐性も整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は長いです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験からトップセールス、さらにはマネージャーへと駆け上がるためのノウハウが完全に言語化されている。教育担当として、社員の成長速度を最大化す...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業のプロフェッショナルを育てるノウハウが蓄積されており、未経験からでも段階的にステップアップできる環境です。社内研修だけでなく、実戦形式で...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社内でジョブチェンジが結構頻繁に行われてるのが印象的かな。制作からディレクターになったり、逆に人事へ異動したり。だから「あの人いなくなったな...続きを読む(全336文字)

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)