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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)
サングローブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サングローブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサングローブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分次第な部分がある。単調な作業も多いため、それをどのように自分のスキルや成長に落とし込むかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分でバリバリ働ける人はいいと思う。
圧倒的な数字を作ればよりレベルの高い営業会社への転職も可能かと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今はないです。昔は手を挙げればやりたいことはやらせてもらえたので、自発的に動ける人は成長できる環境がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育はマンツーマンで対応。手厚すぎてそれが逆に嫌。という意見も聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
導入フローがすごくわかりやすいから覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため、トッププレイヤーからの情報は規制が入っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経験者でもしっかりメンターがつくので、業務を覚えるまでは何度でも教えてくれます。マニュアルもしっかりしているので、それを読めばどうにかなるよ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
風通しはいいため質問はしやすい環境。教育体制も依然と比べ教育部が立ち上がるなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頑張りと能力次第で、早期に責任あるポストを任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも分業制が徹底しているため、制作...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
さぼらず仕事していれば管理者がしっかり見てくれる。
相談して嫌な顔されることはなく、しっかり教えてくれる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二週間の研修があります。二次面接の際に、しっかりとした研修があるので未経験でも心配いりませんと言われました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勉強会を開いたり、ミーティングをしたりして個々のスキルアップを目指すこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的にアド...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
サングローブ株式会社で働いていると、日々大きなやりがいを感じています。
まず、特筆すべきは挑戦を後押ししてくれる社風です。新しい技術や手法に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
OJTを中心とした実践的な教育環境が整っており、営業としてのスキルを早期に習得できます。数字へのプレッシャーがあるからこそ、営業力が確実に磨...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは、実務を通じてかなり磨かれました。周囲のメンバーも個性が強く、良い意味での刺激を受けられる環境です。ただし、体系的な教育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少数チームで動くのでチーム内でのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって出来高の差がすごい
達...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJT形式で現場に出ながら学べる環境は整っており、特にスピード感を持って実務経験を積みたい人には適しています。また、上司や先輩のフィードバッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業としての基礎からクロージングまで、一通りのスキルをOJTで学べる環境があります。特に、トップセールスからの同行やフィードバックは実践的で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まったくそういう仕組みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費サポートありと聞いて入ったが、そんな制度はなかった。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
明確なキャリアパスはなかった。
ただし数字を上げてればお声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には詳細なキャリアパス制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同年代の若い子たちがおり、稼ぎたい意欲的な人ばかりなので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、結果をだせない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業としての基礎力、商談力、提案構成力は入社当初に比べて大きく向上しました。未経験者でも立ち上がれるような研修体制は整っており、OJTも比較...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業としてのスキルや商談力、提案力は確実に磨かれます。早期に裁量を与えられる環境なので、実践経験を重ねたい人には向いています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務を通じてWeb広告やSEOの実践的なスキルを身につけられる環境。幅広い業務に関われるため、実務経験を積みながらスキルを伸ばせる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業スキルを実践の中で磨ける環境であり、結果を出せば高収入も狙えるため、キャリアアップのチャンスは多いです。また、未経験でも成果を出せるよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部の管理者はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理経験がない管理者が多い印象なので基礎的なスキルも伴っていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
制度というものは特になく
その場凌ぎにしかなっていないので
いつも行き当たりばっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはとくにないです。
とはいえ、いい意味でのギャップもないので離職者も多いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バランスは全くとれない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためというより自分のために努力する分には多少忙しくても問題ないと思うか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みも自分で見つけて自分で動ければ問題ありません
会社に求めないほうがいいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません
評価制度はあってないようなものです
【気になること・改善したほうがいい点】
組み直した方がいいとおもいます。
一部しか恩恵を受け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
このままいてもなにもならないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることしかなかったです
改善は途中で諦めました
やれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性は感じません
もう少し人を大事にした方がいいかと思います。まずはをそこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはたくさんあります。まずはプレイヤーでも上司に色々と提案ができます。スクリプトの変更やリストの変更など、しっかりと根拠を持って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
研修で現場を学ぶ。1ヶ月ごとにさまざまな工場をまわるが、ただの労働力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
早期にリーダーになる人は2年目でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部次第でポストの有無が大きく変わる。また一度リーダー職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署やチームの仕事フローやルールは比較的かなり詳細に明文化されていたので、質問もしやすかった。また全社でリクルートマネジメントソリューション...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サングローブ |
| 設立日 | 2015年2月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 71億5000万円 |
| 代表者 | 林崇史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F |
| 電話番号 | 03-5990-5306 |
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