この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄な研修はないのですぐに現場出たい!スキルアップしたい!って人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕...続きを読む(全144文字)
リビン・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄な研修はないのですぐに現場出たい!スキルアップしたい!って人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の時に個別の教育係はつきませんが、わからないことは都度先輩が教えてくれるのできっちりとした教育体制があるわけではないですが、新人が入社して...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。業務上宅建の取得は推奨されて...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT以外にあらゆる制度はある。例えばメンター制度といって先輩社員が後輩社員に対して1ヶ月に一回面談を行い、就労状況や悩んでいることはないか?...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
学ぶことは多くあると思う。働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
そこまで研修はなく基本的には現場でやりながら覚えていくスタイル
人によっては、やりやすいかもしれないが現場で学びきれない部分や細かな営業スキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の教育体制は入社時に研修があるが、基本的に働きながら色々覚えていくことが多いのでスキルアップの速度は早いかもしれない。またIT企業だが不動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT業界ではあるが不動産業界について深く学べ、宅建などの資格所得に関して会社からの支援もあるし、何より働いていくうえで自分自身のスキルアップに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャーで社員数も少なかったので、研修は業界用語とロープレだけで残りはOJT。基本は現場に出て学んでくるというスタンスなので、力試しをしたい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独自の研修体制があり、自己成長の機会が多いです。また、高いスキルが求められるため、キャリア開発につながります。成長する企業なので、転職にも使え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度があり、会社主催ではなく個人間のものになるが定期的な勉強会のようなものもある、業界知識や営業スキルを向上させることができる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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色々聞ける先輩が基本的にはいるので、わからず困って仕事にならないということはなかった。
会社に入って、1か月研修センターで学ぶとかはなかった。だけど色々教...続きを読む(全98文字)
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入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本は働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1ヶ月間ただ研修をするという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
気になる本があれば会社のものとして経費で買ってくれた
これは恐らく当時の開発部のトップの計らい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社して新入社員研修がありました。マニュアルもあるので、一応マニュアルを読み込んで仕事するという形なんですが、マニュアルと異なることも多々ある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字さえ達成していれば社歴関係なく上に上がっていける。教育体制はあまり整っていなくマニュアル化されていないので個人のがんばりも必要
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人の時に個別の教育係はつきませんが、わからないことは都度先輩が教えてくれるのできっちりとした教育体制があるわけではないですが、新人が入社して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップは働いて入れば経験値とともに色々学べるはず。実際私も色々この会社から学ぶことができたし、次の仕事にも活かせると思う。キャリア開発に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は全く経験がなくても仕事をしていくうちに様々なスキルが身についていくし、資格なども取ることで給与が上がるので働くうえで資格を取ることになる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。入社後はまず業務マニュアルを見て仕事について学んでいきます。その後は仕事をこなしながら先輩にわからないこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務マニュアルがあるので基本はそれをみて仕事をスタートしますが、それ以降は働きながら覚えるスタイルだったので、働きながら色々覚えることができた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産業界で働いて行くのに必要な知識は身につくと思う。またそれに加えて、会社の上下関係がしっかりしていたので社会人としてのマナーもしっかり身に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自分がいた時の教育体制は、まあまあかなという感じでした。ちょっと研修が短いんじゃないかなと思いましたが、それは個人の飲み込みによるかと。やっぱ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分は良い上司に恵まれたから、色々と学ばせてもらう機会が多かったなと思いました。まあ教育体制とかって多少上司によって変わるところがあると思いま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社員たちは豊富な社会人経験を持ちながらも、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢が見られ、チームワークを重んじる協力的な環境が企業全体に根付いていて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
おおきなやりがいをやりがいを感じる瞬間としては、チームで協力して成果を出したときや、お客様の課題を解決したときが一番でした。また業界の特性とし...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社前は充実した福利厚生や整った社内環境に期待していました。実際、軽食の提供や株購入支援など、他の企業にはないユニークな制度があり、そういった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、休日もきちんと確保されているため、仕事とプライベートをしっかり区別できる点がいいなと感じていました。一方で、業績や営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生活環境の更なる向上を目指して心機一転したいという気持ちが強くありました。またこちらで学んだスキルにかんしては新しい環境でさらに磨きをかけ、キ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
軽食が無料だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなかった。不動産系なのに家賃補助はないのはいかがなものかと。退職金もない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日出勤などはない。ただ顧客が土日休みではないので、月曜に連絡が溜まってることはある。年末年始もしっかり休める続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思う。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。営業でもインセンティブは雀の涙でやる気は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
辞める人が多いのですっと辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多すぎる。クレームの多さや営業会社のため数字で詰められ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレアポ、商談、契約、アフターフォロを1人でできるので、成長はできると思う。あとかなりのメンタルを鍛えられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | リビンテクノロジーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 1942万9504円 |
従業員数 | 146人 ※2023年12月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
売上高 | 337万4632円 ※2023年9月期決算 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川合 大無 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5847-8558 |
FAX | 03-5847-8559 |
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