回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社朝日エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職時に特に強い引き止めや悪意を向けられることはなく、リモートワーク用の機材も着払いの郵送でOKだったのはよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても親切に、気さくに対応してくださり話しやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で忙しい方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事量としては年収はやや低い印象。求人広告代理店のため、クライアントから常に電話があり、締め切り前などはかなり忙しくなる。ただ締め切り以外の...続きを読む(全197文字)
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社名が変わる前なので現在とは異なると思いますが、働きやすい会社でした。求人広告を主に扱っているということからか、法令遵守という点で信用できるのは大きかっ...続きを読む(全155文字)
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朝日新聞の子会社ということもあり、新聞社からまわされる仕事が少なくない。それは収益の安定に非常にプラスだが、それゆえ経営陣に攻めの発想が足りなくなったよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社朝日エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | アサヒエージェンシー |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤掛利明 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目3番3号ヒューリック新京橋ビル5階 |
| 電話番号 | 03-6280-2100 |
| URL | https://www.asahi-ag.com/index.html |
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