ロジスネクストユニキャリアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業グループらしく、基本的な制度はかなり整っている印象です。健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険はもちろん、企...続きを読む(全150文字)

【良い点】
物流機器業界の中ではまだまだ男性比率が高いですが、近年はダイバーシティの取り組みに力を入れており、女性社員の採用・登用にも積極的です。私は本...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、昇給査定の評価シートがありましたが、低く評価しようが高く評価しようが、実績がどうであろうが「角が立たない」...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。あと確定拠出年金があったのは、在籍時は正直よくわかっていなかったのですが退職してから有り難みを感じられました。ゆ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や部署によりますが、変わった人が多い印象です。事務系部署でしたが常に人が足りませんでした。なのになんでも屋...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、職種によります。サービス職だと早朝から深夜まで働いているような人もいました。私は自分のキャパシティに合わな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもある程度はそうですが、やりながら覚えろスタンスで特に教育制度はなかったと思います。スキルアップ、キャリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は個人の裁量でできましたので
ワークライフバランスはととのっていました。

ただ、突発的な修理があれば残業や休日出勤はあるので、それは仕...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の性格や、やり方が拠点の空気を作ると思います。
自分の支点ではピリピリした雰囲気を出す支店長で空気が重かっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
建設機械全般から港湾機械まで整備する為、それに伴った資格は会社負担で取らせてもらえます。

また今はわかりませんが、私の在籍時（5年前）には...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。合併前は人事考課もあり、適正に評価されていた印象だったが、合併後は何もなくなり、年齢だけでしかみられなくなった。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は率先して取れます。
個人の仕事なので自分で仕事を調整してやすみます。
また、就業時間中も自分で時間調整出来るので休みを多く取ったり、詰...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が男性でした。総務とか事務職では女性の方いました。
ただ、営業やフォークリフトの修理、点検の方はほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業は親会社のフォークリフトを売ることがこの会社の使命です。なので、フォークリフトを沢山売らなければなりません。
業界の最大手がTOYOTA...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コンプライアンス意識はしっかりしていた。
なので、パワハラなどは少ない環境ではないでしょうか。
残業はありましたが、とても長い時間というわけ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、基本給が安い。
20代後半でも残業をしないと月の手取りは余裕で20万円は下回る。
しかし、会社として残...続きを読む(全264文字)

【良い点】
サービスマンは工場勤務と外回りのサービスマンがあり、工場勤務の場合は残業などの時間外勤務が圧倒的に少ないため、ほぼ定時で退社できる。
外回り...続きを読む(全257文字)

【良い点】
リフトの突発的な故障などでお客様が困っているときに緊急での修理や現場での対応が難しい場合の代車の手配などで、積込の時間ロスが少なくなった場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フォークリフトの受注に繋がったときは、達成感を感じることが出来ると思います。
コンプライアンスの意識は高まっていると思いますので、
理不尽な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全社的に休日は多いです。事業所によってですが、有給は取りやすい環境にあります。特に理由は聞かれません。
月末月初は忙しいですが、それ以外だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあるくらいです。今は三菱の保養所が使えるとかもあるみたいです。会社の福利厚生とは別に、労働組合からの補助...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は高水準だったが、伸び悩みを見せているため、この先は不透明。
今年の秋ごろを目処に会社が合併先に吸収が予定されているため、その段階で評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業体質。若者にはしんどい労働環境であり、離職率が高い。パワハラ体質が強く、やる気のある人から淘汰されていく環境にあった。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業、サービスともに成績が良ければ有給は比較的取得しやすかったです。ただサービスマンは仕事が溜まっていると若干取りづらいかもしれません。月に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ワークライフバランスは吸収合併の影響で崩壊してしまった。ワークばかりの人生になるのに給与は安く、残業代もつかないという部署もある。はっきりい...続きを読む(全193文字)