この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです、俺みたいな凡人整備士なんて駒扱いです。誰でも出来ます。自動車整備士免許とかいりません。色んな事情の人がいる
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
ロジスネクストユニキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるロジスネクストユニキャリア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にロジスネクストユニキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無いです、俺みたいな凡人整備士なんて駒扱いです。誰でも出来ます。自動車整備士免許とかいりません。色んな事情の人がいる
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。合併前は人事考課もあり、適正に評価されていた印象だったが、合併後は何もなくなり、年齢だけでしかみられなくなった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は率先して取れます。
個人の仕事なので自分で仕事を調整してやすみます。
また、就業時間中も自分で時間調整出来るので休みを多く取ったり、詰め...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、基本給が安い。
20代後半でも残業をしないと月の手取りは余裕で20万円は下回る。
しかし、会社として残業...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
日本の大企業 というものがどういうものなのかが学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをぐるぐるとしているだけで、飽きてしま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事があれば残業はつけれる。
休日出勤も有ればつけれる。
勤怠管理はタイムカード制ですが、休日出勤の際は昼食抜きで仕事をしても自動時に1時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業としてかなり鍛えられる。というのも、製品力が他社と比較して高くない。その状況下でいかに顧客に自社品の特徴とメリットを説明して買ってもらえる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気のTCMだったが、吸収合併後は給与体系などもボロボロになり、退職者が激増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全137文字)
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合併に伴い社内でのごたごたがまだまだ続いている。
サービス残業の横行、定時で帰るなどない社内風習?
それとまだ方向性が定まらないPC関係の伝票処理。
...続きを読む(全157文字)
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社員レベルが低く、会社の方向性は漠然とした事ばかりで、組織向上志向や具体的な目標、問題点の抽出も無し。競争社会において先を見据えた時、長期的成長どころか維...続きを読む(全221文字)
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統合の際に外部からきた経営陣が2社の元からある良い部分を破壊したため。
統合によって良い方向へ変わったことは一つもなく、現場や業界知識に乏しい経営陣の勝...続きを読む(全219文字)
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同業他社との合併過程で公的資金が投入される中で、業界経験のない経営陣が入ってきて荒唐無稽な机上論が展開された。そのおかげで、会社は大変粗悪な労働環境になっ...続きを読む(全295文字)
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日産フォークリフトとの合併を投資会社主導で行われたことにより、職場環境や仕事の求められる内容が急変し、仕事のしにくい環境になってしまいました。メーカーとし...続きを読む(全186文字)
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・親会社の都合による一方的な統合。
・能力に?につく新経営陣。
・それでも変わらない親会社頼み、上のものに逆らわず影でコソコソの体質。
・業界自体に...続きを読む(全156文字)
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評価方法が非常に、非常に不透明である点が一番の理由です。派遣新社長の掲げる方針では、人種、国籍、社歴、性別、年齢に関係なく、できる人が偉いと言っているが実...続きを読む(全170文字)
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妊娠し、9カ月に入り、派遣社員だったので退職しました。
出産、育児休暇があるかは分かりませんが、子持ちのお母さん達が多くいらっしゃいました。
女性の職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量でできましたので
ワークライフバランスはととのっていました。
ただ、突発的な修理があれば残業や休日出勤はあるので、それは仕方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員が多くいる拠点では産休や育休もあって復帰されている方もいらっしゃるようだったので、そこそこ働きやすいのではないかと思う。ただ事務員が一人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の働いていた地域では比較的年収が高めの方だったと思うので、その点は良かった。ただ在職中にそう感じることはなかったので、転職を検討されている皆...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の性格や、やり方が拠点の空気を作ると思います。
自分の支点ではピリピリした雰囲気を出す支店長で空気が重かった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
建設機械全般から港湾機械まで整備する為、それに伴った資格は会社負担で取らせてもらえます。
また今はわかりませんが、私の在籍時(5年前)には日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が男性でした。総務とか事務職では女性の方いました。
ただ、営業やフォークリフトの修理、点検の方はほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
つきあい残業もなく自分の仕事が終われば気兼ねなく帰宅でき、残業代もやった分ちゃんと出ます。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事業は親会社のフォークリフトを売ることがこの会社の使命です。なので、フォークリフトを沢山売らなければなりません。
業界の最大手がTOYOTA系...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はしっかりしていた。
なので、パワハラなどは少ない環境ではないでしょうか。
残業はありましたが、とても長い時間というわけで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の給料も営業手当、残業手当等が加算され悪くは無い。賞与も約5ヶ月分あるので年収で考えれば決して悪くない。成績も考慮してくれるので頑張りがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
もともと上場企業であり、組織として比較的しっかりとしている。オフィスも本社機能を持つ場所はきれいで通いやすい場所にあります。
業界内でのシェア...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジや生鮮食品エリアによって勢力があるように感じられ、私のいた生鮮食品は平均年齢が50~60代の女性の方が多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にしてはかなり仕事量が多い
営業マンに丸投げされ、成果を出しても営業マンが評価される
女性の気持ちを全く考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入退社が多いので気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも話していない個人の事柄が知れ渡っていることがあり、不安...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたが、この会社では難しかったため。
営業のポジションにおいては、あまり頭を使うことが求められるような業務でもなかったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)
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