この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員が多くいる拠点では産休や育休もあって復帰されている方もいらっしゃるようだったので、そこそこ働きやすいのではないかと思う。ただ事務員が一人...続きを読む(全161文字)
ロジスネクストユニキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロジスネクストユニキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にロジスネクストユニキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員が多くいる拠点では産休や育休もあって復帰されている方もいらっしゃるようだったので、そこそこ働きやすいのではないかと思う。ただ事務員が一人...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が男性でした。総務とか事務職では女性の方いました。
ただ、営業やフォークリフトの修理、点検の方はほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、責任のある仕事は女性には回って来ないです。すぐに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古くからの会...続きを読む(全250文字)
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女性にとっては、働きづらい職場です。男尊女卑がいまだ根付いています。そのため、若い男性でも女性に対して下に見る傾向があります。その分、女性を守らなければな...続きを読む(全194文字)
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全社的に圧倒的に女性社員が少ない事もあり、どの部署でも基本的に女性は楽が出来ます。定時あがりできる点、転勤がない点、寮があっても借り上げの寮を特別に用意し...続きを読む(全178文字)
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女性は少ないが、みんな仲がよく、毎日みんなでランチしていた。
働くお母さんも多く、ほとんど定時17:25に帰れるし、上がすぐ退社するので、周りも退社しや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量でできましたので
ワークライフバランスはととのっていました。
ただ、突発的な修理があれば残業や休日出勤はあるので、それは仕方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の働いていた地域では比較的年収が高めの方だったと思うので、その点は良かった。ただ在職中にそう感じることはなかったので、転職を検討されている皆...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
無いです、俺みたいな凡人整備士なんて駒扱いです。誰でも出来ます。自動車整備士免許とかいりません。色んな事情の人がいる
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の性格や、やり方が拠点の空気を作ると思います。
自分の支点ではピリピリした雰囲気を出す支店長で空気が重かった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
建設機械全般から港湾機械まで整備する為、それに伴った資格は会社負担で取らせてもらえます。
また今はわかりませんが、私の在籍時(5年前)には日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。合併前は人事考課もあり、適正に評価されていた印象だったが、合併後は何もなくなり、年齢だけでしかみられなくなった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は率先して取れます。
個人の仕事なので自分で仕事を調整してやすみます。
また、就業時間中も自分で時間調整出来るので休みを多く取ったり、詰め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
つきあい残業もなく自分の仕事が終われば気兼ねなく帰宅でき、残業代もやった分ちゃんと出ます。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事業は親会社のフォークリフトを売ることがこの会社の使命です。なので、フォークリフトを沢山売らなければなりません。
業界の最大手がTOYOTA系...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はしっかりしていた。
なので、パワハラなどは少ない環境ではないでしょうか。
残業はありましたが、とても長い時間というわけで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
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