回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)
三菱重工業株式会社
三菱重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品やプロジェクトのスケールが大きく、特別感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が必要とされるような挑戦的な仕事は減っ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)
ロケットなど、国防に関わる設備に携わっており、大きな責任が伴う仕事だと言っていた。続きを読む(全41文字)
国内企業の中で見ると、とても高い年収。海外手当がつくと大きなボーナスがもらえると聞いた続きを読む(全43文字)
世界情勢の不安定化から防衛費の増大など、防衛に関する産業が活発化しており、これからの成長が期待される。原子力にも注力しているが、世間の風当たりが強いのが課題続きを読む(全78文字)
座談会においては、職種関わらず女性も多く、女性も活躍できる場所なのかなと言うふうに感じた。また、女性だからと言って昇進ができないことなどは絶対に無いと聞いた続きを読む(全78文字)
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
国や社会の基盤を支える超大型・高難度プロジェクトに関われる点続きを読む(全30文字)
評価制度は年功・職位ベースの給与体系を基本に、役職・経験・貢献度を踏まえた昇給・昇格が行われる続きを読む(全47文字)
新入社員研修や技術研修、営業・経理など職種別スキル教育、語学・グローバル教育など多角的なOff-JTが提供される続きを読む(全56文字)
重工業の基盤事業である発電システム、航空宇宙、防衛、インフラ機械など世界的ニーズが高い分野で安定的な需要を見込める続きを読む(全57文字)
働き方改革の影響もあり、残業削減・定時退社の促進・効率化意識が以前より強まっている続きを読む(全41文字)
スケールの大きい仕事でかつ、国に影響を与えるPJも多いため、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全42文字)
充実した研修制度と、色濃い年功序列文化から、ある意味体制は整っていると感じた。続きを読む(全39文字)
男性の育休取得率が80%程度だったと思う。一方で残業の多さが際立ち、「普通」とした。続きを読む(全42文字)
発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)
話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)
他社メーカーと比較しても、かなり高い給与をえることが出来ると思う。続きを読む(全33文字)
大企業というだけあって、かなり整っていると思います。続きを読む(全26文字)
防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)
残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。