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ロジスネクストユニキャリア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロジスネクストユニキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロジスネクストユニキャリア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロジスネクストユニキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロジスネクストユニキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ロジスネクストユニキャリアの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ロジスネクストユニキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識はしっかりしていた。
なので、パワハラなどは少ない環境ではないでしょうか。
残業はありましたが、とても長い時間というわけ...続きを読む(全179文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の担当は飛び込み営業だったけど、上司の命令ではなく、自分で売値を決められた事が嬉しい。
    港湾荷役重機を扱っているので、ある意味独占企業であ...続きを読む(全331文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 人事 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大企業体質。若者にはしんどい労働環境であり、離職率が高い。パワハラ体質が強く、やる気のある人から淘汰されていく環境にあった。
    【...続きを読む(全185文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝日はしっかりと休みが取れ、有給も比較的取得しやすい環境にありワークライフバランスがとれている。しかし、会社の体質上女性の管理職登用や昇進は見込めず...続きを読む(全154文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人よりキャリアを安く使うことを考えている。
    その割にサービス残業がかなりあります。
    週休2日ですがほとんど土曜日が出勤になる場合があります。
    特...続きを読む(全157文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    統合間もない時期で現場は非常に混乱していた。強烈なトップダウンにより短期間の統合を行うため激務だった。退職者が多かったように思う。業績は好調だったが、経...続きを読む(全154文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員を非常に大切にして、良くも悪くも人間関係を重視する会社かと思っていたが、全くもって見当違いだった。人事の一声を新入社員に非常に重いもの、自らの配属、...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロジスネクストユニキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制。
    夏季休暇、冬季休暇がある。有給使えと言われるくらいその辺には気を使っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全187文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては、大手企業グループらしく、基本的な制度はかなり整っている印象です。健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険はもちろん、企...続きを読む(全150文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流機器業界の中ではまだまだ男性比率が高いですが、近年はダイバーシティの取り組みに力を入れており、女性社員の採用・登用にも積極的です。私は本...続きを読む(全154文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでもある程度はそうですが、やりながら覚えろスタンスで特に教育制度はなかったと思います。スキルアップ、キャリア...続きを読む(全117文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、昇給査定の評価シートがありましたが、低く評価しようが高く評価しようが、実績がどうであろうが「角が立たない」...続きを読む(全125文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります。あと確定拠出年金があったのは、在籍時は正直よくわかっていなかったのですが退職してから有り難みを感じられました。ゆ...続きを読む(全98文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所や部署によりますが、変わった人が多い印象です。事務系部署でしたが常に人が足りませんでした。なのになんでも屋...続きを読む(全101文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署、職種によります。サービス職だと早朝から深夜まで働いているような人もいました。私は自分のキャパシティに合わな...続きを読む(全125文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は個人の裁量でできましたので
    ワークライフバランスはととのっていました。

    ただ、突発的な修理があれば残業や休日出勤はあるので、それは仕...続きを読む(全188文字)

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    ロジスネクストユニキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員が多くいる拠点では産休や育休もあって復帰されている方もいらっしゃるようだったので、そこそこ働きやすいのではないかと思う。ただ事務員が一...続きを読む(全161文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
    また、対...続きを読む(全109文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
    店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

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    株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
    任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·飲み会で暴れる人が多すぎる
    ·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

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    Terra Charge株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車が毎日見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

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    ロジスネクストユニキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ロジスネクストユニキャリア株式会社
    本社所在地 〒570-0016 大阪府守口市大日東町35番2号
    電話番号 06-6902-1133
    URL https://www.unicarriers.co.jp/

    ロジスネクストユニキャリアの 選考対策

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