アーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

【良い点】
可能性を感じることにはチャレンジをさせてくれるので、主体的に動ける方には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員も管理職も良くも悪くも社長のお気に入りであれば仕事があまりできなくても、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外もそうだが、社長に退職と伝えた後に明らかに解釈をねじ曲げて都合のいいように評...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の努力次第。経費削減で無料セミナーしか受けられない。キャリア開発の機会もないが、勤務時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のできる人に仕事が集中している印象。あまり働きたくない人は大人しくしていれば、残業もなくのんびりと働ける環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることが実務能力よりも重視され、引き立てられる。近い将来に深刻な人材不足に陥るのではないかと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した新規事業は数多いが、なぜ失敗したかをまったく振り返らない。思い付きで次々に新しい事業を立ち上げるが、知見...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている...続きを読む(全361文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、週に2〜3日は在宅勤務をしていたためプライベートの時間を多くとることができた。また、連続の有給休暇も事前に伝え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ワークでかつ有給が取りやすいので、ワークライフバランスを重視している方にはよいと思います。フレックスタイム制なので、早く出勤して早く上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)