日本文化出版の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全フレックスなので、自由に勤務時間を決められる。校了までもっていければいつどのタイミングで働いても問題ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
性別は特に意識されたことはない。強いて言うなら、高齢の監督などに好かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも5人ほどし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
バレーボールは、唯一の専門誌なので、一強とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブやSNS関連は遅れをとっており、部数が減...続きを読む(全96文字)

【良い点】
みなし残業が30時間分ついているものの、オーバーした分の残業代や、休日出勤の分が、すべて支給されること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナ禍で副業は可能になったとのこと。住宅補助はなし。
以前は社員会があり、社員旅行などもあったが近年はなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
たくさんあるスポーツ雑誌の中でも、ある程度自分が興味ある分野の媒体に行くことができる。好きなスポーツとかかわれることは一番良い点だと思います...続きを読む(全157文字)

【良い点】
たくさんあるスポーツ雑誌の中でも、ある程度自分が興味ある分野の媒体に行くことができる。好きなスポーツとかかわれることは一番良い点だと思います...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一流のスポーツ選手たちに直接会い話すことができます。また、世界の大きな大会の取材に行く機会もあり、海外に行くこともできます(稀なケースですが...続きを読む(全286文字)

編集部にいたので、他部署の状況はわからないが、
編集部は休みは、ほぼない。
基本土日休みの中、学生大会は土日にある。
よって、土日は学生大会の取材...続きを読む(全339文字)

仕事を通して、スキルは磨く。
基本、自分から聞く。
忙しい仕事柄、懇切丁寧に教えてくれる雰囲気ではない。
ひとりひとりが淡々と仕事をこなしていく状...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるところが大きいが、若手層と役職層が占めていて、メンターなどを担う中間層が少なく、日々の業務と教育の両立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理者も頻繁有休を取る環境なのでチーム全体として休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などがないので楽ですが、社員同...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場の人たちは雰囲気が良く、みなよく働きます。女性が多い職場ということもあり、全体的に穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あんまり良いとは感じていません。管理体制は不十分ではと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人がすくなく、管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員はコミュニケーション能力が高く、向上心もあるため、仕事の話をするのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の現場に対す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士の仲はよかったかと思います。気の合う人たち同士で休みの日に出かけたりしていた事もありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
役職なしの社員は比較的仲が良かった。退職後でも時々会うくらいには人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長がほかの会...続きを読む(全118文字)

【良い点】
おだやかな社員、管理職が多いですので、人間関係などでトラブルになるようなことは少ないのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教室を開いておられた先生のお人柄が良かったので、快適にアルバイトができました。他のアルバイトの方々とも和気藹々と仕事のできる職場でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いい点がほとんど思い浮かばない。この会社に限らず出版は放任主義なので、良くも悪くも放っておかれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)