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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるところが大きいが、若手層と役職層が占めていて、メンターなどを担う中間層が少なく、日々の業務と教育の両立...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KADOKAWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるところが大きいが、若手層と役職層が占めていて、メンターなどを担う中間層が少なく、日々の業務と教育の両立...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に優しい方、頭の良い方ばかりで、コミュニケーションもとりやすく、スムーズに仕事を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士が助け合う、意見を交換する土壌ができていて、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、上司自身も忙しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンテンツに愛のある人間こそが正義なので、いくらオタクでもまったく卑下されない。むしろ褒められることすらある。外見も気を使わなくてよい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい人が多かったですが、仕事ができない優しい人、というイメージでした。あまり仕事ができなくても社員だから守られている。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては厳しく取り締まっているものの、一部の部署ではパワハラ・セクハラもあると聞いております。
また、とにか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職にはマネージメントをするM職とマネージメントはしないが特殊した能力がある場合のP職かある。PのほうがMより給与は低めだが、マネージメン...続きを読む(全252文字)
夏野社長になってから収益が右肩上がりであることもふまえると、経営陣が刷新されてからとても改善したと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
今でも尊敬している素晴らしいマネージャーに出会えました。
一緒に仕事がしやすい方も多く、全体的に雰囲気も柔らかい印象です。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
男女問わず能力が評価される風土があり、女性管理職も増えている。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で変わった人が多い。合う合わないは大きく分かれると思う。
管理職は全体として無駄にハラスメントで刺される...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
レベルの高い社員が多く、実力で管理層に上がった方も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の上はマネージャーであり、チーフ、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの社員の方も優しいです。派遣社員だからと言って態度を変える人はいません。
契約社員や派遣社員の割合が多いというのもあるかもしれません。
一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
気さくな方が多いイメージ。人間大好き陽キャが多い印象。ユニークな方も多くオタク気質な人も多いのでいろんなジャンルの方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マネジメント研修があるため、コンプライアンス遵守意識の高いマネージャーが大半だと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横のつながりがうまくいっていない印象。
決まった業務フローをちゃんと守らない他部署のせいでこちらがいちい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によると思うが、旧所属会社の縄張り争い的な空気感あり。同じ部署でもそれぞれ旧所属会社のやり方を踏襲していて、仕事の進め方がバラバラだった...続きを読む(全174文字)
【本・サイトで調べた】経営陣は出版やエンターテイメント業界で幅広いネットワークを持っている。そのため、業界のプロフェッショナルとのつながり、ネットワークを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司に当たり外れがある。どこの会社でもそうだが。幸いにも、私の上司は転職してきたのもあり、他の部署と違い寛容だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
マネージメント教育がまだ不十分で、個人の資質によるところが大きい。理解のある上司にあたればとても働きやすく、そうでない場合も。
会社全体とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては良い雰囲気の場所もある(属人性が高い)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレイヤー型で、マネジメント教育を受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場やそれに近い管理職の方は優秀で穏やかな人が多いと思います。オタクが集まる会社ですし。
また、誰かが体調を崩すと仕事が回らなくなったりする...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職種特有かもしれないが、個性が強い。個人で仕事を進めてはいるがデザイン等で周りと状況を共有しながら進めなくて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
F休(生理休暇)を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3大出版社と呼ばれる会社と比較して、給与の水準は低いと思います。特に賞与はグレードにもよりますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
期間満了(3年間)のため退職しました。
コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで、出社がある日も通勤ラッシュを避けて自分の裁量で通勤できました。
業務もそれほど過密ではなく、ちょうどよい業務量だったので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初めてのリモートワークだったので不安もありましたが、リモート環境が整っているので業務上不自由なことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やはり出版業界が厳しい状況で今後の将来性についてもよいとは言えないのですが、文芸webサイトの方も新しい企画など頑張っているので、そこからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には事務作業が主なので、とくにやりがいを感じるようなことはないかもしれません。
自分でやれることを見つけて業務の合間に情報収集やらスキ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の所属した部署は、女性の先輩がいい人が多かったです。面倒見のいい先輩が多く、色々とお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には優しく穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、決断力に欠ける管理職や全体を見れていない管理職がいる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理者も頻繁有休を取る環境なのでチーム全体として休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などがないので楽ですが、社員同...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場の人たちは雰囲気が良く、みなよく働きます。女性が多い職場ということもあり、全体的に穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あんまり良いとは感じていません。管理体制は不十分ではと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人がすくなく、管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力が高く、向上心もあるため、仕事の話をするのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の現場に対す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよかったかと思います。気の合う人たち同士で休みの日に出かけたりしていた事もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職なしの社員は比較的仲が良かった。退職後でも時々会うくらいには人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長がほかの会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
おだやかな社員、管理職が多いですので、人間関係などでトラブルになるようなことは少ないのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室を開いておられた先生のお人柄が良かったので、快適にアルバイトができました。他のアルバイトの方々とも和気藹々と仕事のできる職場でした。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 6,967人 |
| 売上高 | 2779億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
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