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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KADOKAWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が助け合う、意見を交換する土壌ができていて、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、上司自身も忙しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンテンツに愛のある人間こそが正義なので、いくらオタクでもまったく卑下されない。むしろ褒められることすらある。外見も気を使わなくてよい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい人が多かったですが、仕事ができない優しい人、というイメージでした。あまり仕事ができなくても社員だから守られている。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては厳しく取り締まっているものの、一部の部署ではパワハラ・セクハラもあると聞いております。
また、とにか...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にはマネージメントをするM職とマネージメントはしないが特殊した能力がある場合のP職かある。PのほうがMより給与は低めだが、マネージメン...続きを読む(全252文字)
夏野社長になってから収益が右肩上がりであることもふまえると、経営陣が刷新されてからとても改善したと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
今でも尊敬している素晴らしいマネージャーに出会えました。
一緒に仕事がしやすい方も多く、全体的に雰囲気も柔らかい印象です。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
男女問わず能力が評価される風土があり、女性管理職も増えている。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で変わった人が多い。合う合わないは大きく分かれると思う。
管理職は全体として無駄にハラスメントで刺される...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
レベルの高い社員が多く、実力で管理層に上がった方も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の上はマネージャーであり、チーフ、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの社員の方も優しいです。派遣社員だからと言って態度を変える人はいません。
契約社員や派遣社員の割合が多いというのもあるかもしれません。
一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
気さくな方が多いイメージ。人間大好き陽キャが多い印象。ユニークな方も多くオタク気質な人も多いのでいろんなジャンルの方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マネジメント研修があるため、コンプライアンス遵守意識の高いマネージャーが大半だと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横のつながりがうまくいっていない印象。
決まった業務フローをちゃんと守らない他部署のせいでこちらがいちい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によると思うが、旧所属会社の縄張り争い的な空気感あり。同じ部署でもそれぞれ旧所属会社のやり方を踏襲していて、仕事の進め方がバラバラだった...続きを読む(全174文字)
【本・サイトで調べた】経営陣は出版やエンターテイメント業界で幅広いネットワークを持っている。そのため、業界のプロフェッショナルとのつながり、ネットワークを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司に当たり外れがある。どこの会社でもそうだが。幸いにも、私の上司は転職してきたのもあり、他の部署と違い寛容だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
マネージメント教育がまだ不十分で、個人の資質によるところが大きい。理解のある上司にあたればとても働きやすく、そうでない場合も。
会社全体とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては良い雰囲気の場所もある(属人性が高い)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレイヤー型で、マネジメント教育を受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場やそれに近い管理職の方は優秀で穏やかな人が多いと思います。オタクが集まる会社ですし。
また、誰かが体調を崩すと仕事が回らなくなったりする...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職種特有かもしれないが、個性が強い。個人で仕事を進めてはいるがデザイン等で周りと状況を共有しながら進めなくて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しがとてもよく、フランクで若手社員でも意見の言いやすい環境でした。上司とも距離が近く、みんなで飲みにいくこともありました。全体的に真面目...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小している業界なので、それでも出版社に入りたいと思うならば、それなりの覚悟は必要。自分にはそこまでの覚悟はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の業界ではなかなかできないような、クリエイティブな仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容があまりにも属人的...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の大手出版社より年収は低いとはいえ、現状の年収には満足している。ただ、年収が上がるペースは遅いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、人間関係は良い。リモートワークできる点も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小している中、形ばかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親切な方が多くて,働きやすい職場です。新しい業務で分かりにくい点があっても分かるまで粘り強く教えてくださるので,安心して業務に取り組めました...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、人柄が良い人が多い印象でした。年代問わずみんな仲良く、フレンドリーな雰囲気でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人が多く楽しかったです。会社で働いているというより、サークル活動のような雰囲気でした。今でも交流が続いているメンバーが多くいい環境だった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションはあまりなく、馴染むことができなかった。
残業も多かったのでプ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく優秀な方が多いことに加え、他人の妨害や、足の引っ張りあいなどくだらない社内政治をする人がほとんどいないので、人間関係のストレスは少な...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
所属していた部署は全体的になごやかな雰囲気で働きやすかったですし、他部署の方で挨拶を返してくれない方もいましたが、優しく接してくださる方がほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社にいるときは同じ月に入社した人以外とは全く話さない。社内の雰囲気的にも気軽にほかの人に危機にはいきづらい続きを読む(全74文字)
IP戦略とメディアミックスを重視し、他社との協働や海外展開にも積極的。変化に強い経営方針が特徴。続きを読む(全48文字)
伝統を守りながらもWEB・電子を積極展開しており、変化に柔軟な経営姿勢が見られる。
続きを読む(全43文字)
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【良い点】
物作りに興味があるのであれば、毎日楽しいと思う。自分で考えて行動することを求められます。管理職以上は割と給与がいいとおもいますが、それ以下は...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 6,967人 |
| 売上高 | 2779億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
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