日本工業経済新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給額も雀の涙。結婚やマイホームを考えると、早々に転職した方が得と思える環境でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
収入の面は迷うと思う。低いなりに貰えているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長く勤めている人間たちの性質が悪いので、異動...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年に一度の健康診断は必須だし、オプション検査もいくつか会社負担になるものがある。インフルエンザ予防接種も会社負担で受けられる。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地方にある会社の割には同職種でみると給与・賞与は貰えている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が社員として入社したのは記者か制作・入力・経理になるが、やりたいように動ける・同じ部署以外の人と関わらなくても業務は成り立つ・自分のペース...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員しか見ていない。女性記者というのは、外で私用に時間を使う人が多い。社用車にＧＰＳまでつけない会社の対応...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても70年続いた会社とは思えないほど未整備な部分が多い。労務や人事制度、社内ルールまで多くが曖昧で働きにくさを感...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、毎年にかけて全支局で購読数が減少しており、成長も将来性も無いと思う。役員はただ「売れる新聞をつくれ」と言うだ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの職能要件が不明瞭であり、評価制度もあって無いようなものとなっている（あったとしても公となっていない）。１...続きを読む(全227文字)

【良い点】
既婚の方も多く働いており、産休制度もあるので働きやすいのではないかと思います。かつては女性の支局長も活躍されていました（退職済み）。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を十分にとるのが難しい。取材先のイベントや書いた記事が掲載される場合は土日祝日も働くことを求められる場合...続きを読む(全81文字)