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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全118件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.0

朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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朝日新聞社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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118件中1〜25件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徐々に改善しているところは評価したい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与がなかなか上がらないことに加え、評価が給与に直結しづらい点にギャップを感じました。評価面談では努力を認められても、実際の昇給や賞与への反...続きを読む(全245文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    有給初年度27日、育児・介護の柔軟な勤務制度が手厚い。続きを読む(全27文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でも働き方改革とよく言われており、コロナ以降、少しずつ残業も減ってきているが、まだまだ多い印象。続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ​記者は特に勤務時間が不規則で、プライベートとの両立は大変そうだと思う。他の職種は残業はあまり多くないと聞いている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    記者職だと、なにか緊急事態が起きた時すぐ駆けつけるようにしなければいけないため実質24時間休みがない。続きを読む(全51文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    部署によりますが、稼げる分やはり厳しい部分はあるそうです。記者や編集部門は特にだそう。ビジネス部門は比較的夜勤は少ないので良い方かと。続きを読む(全67文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働き方改革を進めており、在宅勤務や半日休など柔軟な制度が取り入れられている点は魅力的でしたが、年間休日が107日とやや少ない印象を持ちました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ニュースの性質上不規則な勤務もありますが、リモート勤務やフレックス制度など柔軟な働き方の選択肢ある続きを読む(全49文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    以前と比べて深夜までの残業が減ったため、バランスは取りやすくなった。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは申請さえすれば、問題なく取得できる。また、用事があると言えば、早く帰ることができる(定時前であっても、減給にならない)続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の新聞社、通信社と比べるとかなりマシです。代休や夏休みも取れます。(夏休みとお正月は時期をずらして取ります)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている時間自体はそんなに長くない。残業もほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜から始まる仕事なので、日中の半分の時...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    配属部署によるが、例えば選挙速報などで深夜勤務もしなければならない。続きを読む(全34文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが積極的に取り入れられているので、プライベートの都合に合わせて予定を組みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PC...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは昔は最悪だったが、今は相当程度考慮されている。マスコミはそもそも休みにくい職種であるため、管理職が必死で休むように呼び...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    仕事の時間とプライベートの時間を完全に分けている方が多かった続きを読む(全30文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    記者職は常に仕事で、自由な時間がないと社員さんが言っていた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員と交流する機会では、多くの人が旅行をはじめとする時間のかかる趣味を楽しそうに紹介していた。ビジネス職の人は、半分以上が東京本社で働き、残業も少なめ。続きを読む(全76文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    シフト制らしいです。忙しさは配属される場所に左右されるようです。続きを読む(全32文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取材先や配属によっては、残業が発生しプライベートな時間が確保しにくい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新たな働き方が進んでいる感じではなく、朝から夜までみっちり仕事している感じがある。続きを読む(全41文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、子育てのための休暇など取得しやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当によっては在宅勤務しにくい、夜...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    118件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業である新...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は現時点ではいいが、これから大きく下がると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者のスキルが低い。人材を育成する方針が...続きを読む(全118文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。保養所もなくなってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べて休みの希望は出しやすくなったと聞く。地方支局にいる際は、県外に出る時に上長など組織に連絡せねばならず、管外には出にくい。
    【気にな...続きを読む(全142文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外に休日を確保できること。振替なども可。長期休暇で海外旅行に行けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡が繋がる人とそ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりとホワイトだと思う。普通に休めるし業務量もそこまで多くない。ただ立場が上の人は大変そう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として在籍していました。業務量は多く忙しい環境でしたが、その分スピード感を持って仕事に取り組むことができ、営業としての経験値を短期間で...続きを読む(全388文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを充実させている人もいるのかもしれないが、私には無理だった。記事が載る日は確認の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日はイベントなどで出勤することがあり、業務状況によっては平日に休むことが難しいため、連勤が続くことも少なくなか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰は比較的認められやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

    朝日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。