この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、子育てのための休暇など取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては在宅勤務しにくい、夜討...続きを読む(全92文字)
株式会社朝日新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、子育てのための休暇など取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては在宅勤務しにくい、夜討...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の中でも、担当区によるところが強い。東京はハードワークだが、地方はまったくそうでもなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取得しやすいので、プライベートは充実しています。また、残業時間も限界値がありますので、あまりにも長く仕事することはございません。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職種によるがラフな格好ができる部署もある。夜遅い職場ではあるので、比較的朝は遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く地域は選べない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいた部署に限ってのことなのかは分からないが、休みは比較的取りやすいし、そこまでの長時間の残業もなく、ある程度のバランスを保ちながら仕事がで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的休日は取りやすいと思う。社会的なイベントや事件があったとき、大きなプロジェクトにかかわっているときは多忙になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは部署によると感じた。定時で帰れる人もいれば、遅くまで残業している人もいる。これは運次第だと言える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社はワークライフバランスを重視しており、フレックスタイムやリモートワークのオプションがあります。部署によりますが。家族や趣味の時間を大切にで...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】記者であればWLBはあまり良くない。ただ、近年ではこれでもかなり改善されつつあるようで、そんな無茶な働き方はあまりない。ただ、海外のニュ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるが営業部門であれば比較的ワークライフバランスは取れていると思う。休日出勤も少なく、オンオフをしっかりとつけることができる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業ゼロの職種だったため、自分の時間を有効に使えたが、完全週休2日ではなく、隔週で土曜出勤だったので、休みは足りないと思いながら働いていたが、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う。ワークライフバランスを大切にしたいのなら、編集は離れたほうがよいと思う。編集以外は、基本的にほか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては年末年始、GW、夏休み一週間きちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分が現在所属している部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はほとんどないのでワークライフバランスは良い。休みも取りたいときに取ることができる。子育て中の人は働きやすいと思う。ただし部署によると思う...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】本当に自由な社風だということを皆さん口をそろえて言っており,ワークライフバランスは非常にいいということを聞いた. 特に,フレックスタイム...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給消化率は周囲の企業と比べて比較的取りやすいと思われる。たいていの人が100%近く消化できているのではないかと思う。そのためか当日急にさぼる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員に関しては本当に「時間通りに働く」という感じ。残業があったとしても月10時間程度だったと思う。突発的な仕事で時間がかかりそうなものは正...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】震災などイレギュラーなことが発生した場合には、やはり忙しくなり、精神的な負担がある場合もある。必要に応じて現地入りして、交通が復旧してお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
近年は残業時間を会社がかなり注視するようになり、連続勤務も戒められている。持ち場によるが夏は平日10日、冬は5日程度の連続休暇をとることが奨励...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
私がいた当時は小さな週間情報誌の編集部で、人数も少なくとても仲良く和気あいあいと働いていました。
取材などで直行直帰もしやすく、ワークライフ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料(残業手当)が減って社員のモチベが下がっている。基本給を上げる努力を行わなければさらに下請けの給料にも影響を与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在宅勤務が基本となっているため、出勤にかかる時間がなくなり、ある程度は楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新聞社ではあるものの、そこまでの激務と言った形は見られません。見直しが図られている側面があり、ある程度ワークライフバランスは達成することができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新聞社は激務だと考えられがちですが、2000年代に入って、労働環境はかなり改善されていると感じています。職場で長期休暇を取るようにという呼びか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ほぼなし。体を壊したときに一年は休んでも解雇されず待ってくれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わったが、昔はワー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でしたため、特に評価制度などはなく、気楽でした。
よほど雰囲気に合わない、馴染めない、などない限り、皆さん3年任期満了でキレイに辞めて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年の契約社員だったため、特に問題なく退職。私の仕事に対する姿勢を認めて頂いていたため、次の職場も紹介して頂けました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
3年契約社員だったため、日給でしたが、仕事内容に見合った金額だったため、たいへん満足して働けました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりたいことと仕事内容が合致していたため入社しました。
職場の方たちは皆さんクレバーで良い方たちばかりでしたので、満足して働くことができていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国紙の中ではデジタルシフトに力を入れている方ですが、収益性には課題が残っており、紙媒体の販売減少をカバーするには遠く及ばない状態です。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
意見の言いやすい雰囲気はあります。
パワハラ的な人はかなり駆逐?され、上下関係でストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
赴任から5年間は8割程度の家賃補助があります。5年を経過すると補助はなくなり、再度転勤するとリセットされ、転勤から5年間は補助が出ます。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
偉くなろうと思わないのであれば、とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるのは厳しいと思う。男性社会。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を十分にとるのが難しい。取材先のイベントや書いた記事が掲載される場合は土日祝日も働くことを求められる場合...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,939人 ※男性3128人、女性811人 (2023年4月現在) |
売上高 | 2670億3100万円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 史郎 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 1147万2705円 ※2023年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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