日本工業経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは忙しくなければ、皆さん自由に取っている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みが取りづらい。残業も多い印象を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験歓迎ということで、丁寧に教えていただけると思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で即戦力にならないと継続して働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識をまず身につけることが必須なのに、基本的に研修や教育は全く行われない。それどころか自力解決した課題につい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員による暴言や指導の不備が日常的な状態だった。人間関係でトラブルになっても具体的な対策がいつまでたって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは取れる。この会社の唯一のメリット。どんなに上司にプレッシャーを掛けられても、困った状態で全て投げ捨てられても、休みが取れればいいなら止...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業も少なく、休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業向けの新聞ではあるが、記事の内容は公共事業の発注情報が8割。建設業界...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無借金経営である
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業務が斜陽なため、組織的な飛躍は難しい。地方建設業界におんぶに抱っこの状態なの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者という職業柄、あらゆる役職、立場の方と接することができる
特集企画などは自由に立案することができ、ある程度の裁量が与えられる
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新聞発行に連動するため、年末年始、夏季休暇、シルバーウィークなどは、まとまった休日が設定されることが多い。最長で14日間の休みが設定されたこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリア開発や教育体制はとくに無い。社員育成も最初から現場に放り込むだけ。うまく成長した優秀な若手から辞職していく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえるので、ある意味で成長可能性は無限大である。自己努力ができれば大きく成長することも可能だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)