日本工業経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業も少なく、休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業向けの新聞ではあるが、記事の内容は公共事業の発注情報が8割。建設業界よ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無借金経営である
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業務が斜陽なため、組織的な飛躍は難しい。地方建設業界におんぶに抱っこの状態なので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者という職業柄、あらゆる役職、立場の方と接することができる
特集企画などは自由に立案することができ、ある程度の裁量が与えられる
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新聞発行に連動するため、年末年始、夏季休暇、シルバーウィークなどは、まとまった休日が設定されることが多い。最長で14日間の休みが設定されたこともある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が過多にも関わらず、残業代が20時間分までしか支払われません。役員は違法と知りながらも黙認しており、現場の社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく記事さえ書いて出していれば何をしていてもいいという風潮なので、ある程度やっていれば休みやすいと思います。また直行直帰も可能です。一部で...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給額も雀の涙。結婚やマイホームを考えると、早々に転職した方が得と思える環境でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業少なめ。繁忙期でなければ定時上がりも普通にできます。社用車で取材先から直帰することも可。プライベートの時間も大事にしたい方には良い環境では...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みに関して、記者・営業以外は休日出勤は無い。制作や経理はバランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自身の休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
収入の面は迷うと思う。低いなりに貰えているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長く勤めている人間たちの性質が悪いので、異動...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)