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取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)
株式会社毎日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な熱が出た時にもお休みをさせていただき、すごくよくしてくださりました。ワークライフバランスに関しましても満点です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で毎年謎の人事異動が行われる。数年先に自分がどこに住んでいるかもわからず、不透明な人事ばかりが繰り返される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、24時間365日、気を張って、アンテナを張り続けている必要がある。「知らない」と言うことが恥ず...続きを読む(全183文字)
シフト制の夜勤や遅番早番があるためスケジュールが立てにくい続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって土日、祝日は休みにくい。管理職になるとワークライフバランスは取りやすくなる。
地方の若手記者はなかな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔は土日も働かされていたし、夏休みを取れないなんてこともあったけど、最近は、土日に働いたら代休を取るように求められる。深夜の飲み会の強要も減...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、代休などは取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題は所属長、部署によって働きや...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者あるあるだが、休みは基本ない。休日の呼び出し、電話確認、休日の原稿確認は当たり前なので、常に社用スマホが鳴る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の性質上、記者がワークライフバランスを維持できないのは仕方がない。記者職でワークライフバラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜問わず呼び出しがあるので、プライベートが犠牲になることはしばしばある。海外への航空券をとっていて、仕事都合で...続きを読む(全101文字)
部門ごとによって残業時間は異なりそうだ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が急上昇している。年次湯級休暇も取りやすい。リモートワークの普及率も高くなってきている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは担当によるが、生のニュースを扱う部署は休日でも早朝でも夜間でも取材に出なければならないのでプライベートを...続きを読む(全86文字)
女性だけでなく男性も育休を取れる雰囲気が強くなってきていて、プライベートも満足していらっしゃった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
なかなか経験のできない夜勤での勤務がシフト制できるので人生の良い経験となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はシフト...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休みは取りづらい。基本シフト制で、地方勤務の場合は、都道府県外に出る前に事前に上司や同僚に行き先...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、マスメディアで働く場合には、どの会社であっても期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
夜勤や土日の出勤は、シフト制なので、ある程度休みのスケジュールは見通しが立ちやすい。会社も、夏季休暇や帰省は考慮してくれると感じている。
【...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務記録は自己申告だが、正直につけて規定時間を越えても改善策を書かされるなどするだけなので、誰も正直につけない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は男性でも育休を取る社員が増えました。コロナの副産物で、在宅勤務も広がっています。持ち場によりますが、働きやすさは10年前に比べて格段に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
こんなものだと割り切ればそこまでの負担は感じない。ただ泊まりが続くことになると体力的にしんどくなることもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅勤務か出社か自由に選択できるため自分のライフスタイルに合わせて調整できる点が嬉しいです。出社の日は少し遅めに勤務開始するなどもできるため...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制の職場なので時間がきたら交代となる。そのため残業があまり発生しないようになっていた。
また朝に出勤するという一般的なサラリーマンのよ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私が入社した当時はワークライフバランスなどという言葉もなく、仕事漬けが当たり前というのが日常でしたが、ここ10年で大分変わりました。休みもと...続きを読む(全214文字)
若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)
真面目で硬派な雰囲気が強く、社会正義や公共性にこだわる記者が多い。派手さはないが、誠実に報道に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全61文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に2回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進が可能です。さまざまな経験をつむことができます。字自分のやる気次第のところがあります。成長できる機会があります。ここで経験...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
面白みに関しましては、皆さんが想像してるような事で、新聞配達ですので1人で黙々と新聞を配達していくだけでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりたいことをしたいという理由で入社したのですが、支店の社長もそれまでぜひお願いします。と自分のやりたいことを応援してくれていました。
退職...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチシンブンシャ |
| 設立日 | 1872年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 579億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松木健 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3212-0321 |
| URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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