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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全57件)

日本経済新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

日本経済新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本経済新聞社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 57

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が比較的良かった。
ボーナスは特に、多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他社と比べ、遅れている印象です。
女性...続きを読む(全180文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX研修にはここ数年力が入っている。
データサイエンスなどこの業界では珍しく世間一般でも通用すると思えるような研修を実施しているような気がする。続きを読む(全78文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
55才で役職定年になる社員も多く、モチベーションは下がっている。続きを読む(全52文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子版発刊により経営事業規模は縮小変更しても同業他社に比べて題字の価値は毀損せずに残りそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全172文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いている女性社員は、育休も取得でき時短、在宅勤務も出来ていて
そこまで不満はないとのこと。
女性管理職を増やしたいのか逆に昇進昇給には...続きを読む(全121文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がない面はあるが、副業が認められていない。
資産運用もほぼできない。
昇給が望めない状況でこの二つができ...続きを読む(全97文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業及び資産運用の幅を広げてほしい。続きを読む(全38文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済新聞としては不動の立ち位置であるので、ある程度安泰だと思います。ただ、国内人口が減少して行くこと、デジタルメディアとしては若年層がターゲッ...続きを読む(全163文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトととしての雇用形態でしたので、正社員の方の話はよくわかりませんが、自分は他の会社でいただいている額などと比較してきちんと頂いていまし...続きを読む(全196文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内IT部門で機能分析や顧客分析を行っていましたが、社内ドキュメントがきちんと整理されてて分析者としてはやりやすかったです。
IT系の職種であ...続きを読む(全177文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
記者・ライター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人繰り、適正な業務時間など職場環境の整備をいっさい考慮せず仕事のみ上積みしていく姿勢についていけ...続きを読む(全189文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、休みが増えたり、育児休暇や介護休暇の制度も整備され、休みが取りやすくなっている。部署によっては、通常のビジネスタイムに業務が終わり、家事...続きを読む(全179文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いち早く電子版を立ち上げ、デジタル路線に舵を切った。グローバル展開にも積極的に経営資源を投入している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べてよいほうで、生活に困るということはない。だが、長時間勤務、深夜・早朝の勤務が必要になる部署も多く、時間当たりにすると決し...続きを読む(全204文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからという配慮が少ない分、仕事をたくさんしたい女性には障害が少ないように思えます。ただし経営幹部や部長クラスになると女性の役職者はまだま...続きを読む(全189文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識レベルが高く、新しい情報に対する感度も敏感です。社員のレベルは高いと思います。
新聞社の中では最も早くからデジタル化に取り組みデジタル会員...続きを読む(全194文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援制度は整っています。法律で定められた基準以上の制度になっています。
取得に関しては比較的に自由に取れますが仕事は他人に依頼するというより自...続きを読む(全182文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子版や新規事業に力をいれており、新聞社の中では一番成長性があると思う。近年は若い力を積極的に登用、活用しようという気運が盛り上がっているのが...続きを読む(全177文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して退社した。社内結婚だった。結婚してからも健保の年一度の主婦検診では人間ドックが無料で受診できた。福利厚生面で、保養所の利用や宿泊補助な...続きを読む(全194文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないため、ある程度気を遣ってもらっていたと思う。優秀な人材が多いので、揉め事はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していた。主婦健診という、配偶者の為の健診制度があり、人間ドックを無料で受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから電子版を立ち上げているほか、データベースや株価指数の事業も持っている。所有不動産の少なさがネックではあるが、新聞事業の持続性は一般紙よ...続きを読む(全210文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりはマシになった。場所や担当によっては早い時間に帰れる日も多く、コロナ後は在宅勤務も広まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全182文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任された仕事に対する裁量は大きい。場所にもよるが現場は意外と人柄の良い記者も多く、運次第ではあるが人間関係に悩まされることがない部署もある
【...続きを読む(全196文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当や住宅手当が付くので、余程の贅沢をしない限り、学費・教育費等で逼迫する事はないと思われます。
全ての配属先で同じ待遇かどうかはわかりま...続きを読む(全183文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本経済新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経済新聞社
フリガナ ニホンケイザイシンブンシャ
設立日 1876年12月
資本金 25億円
従業員数 2,667人
売上高 3665億200万円
決算月 12月
代表者 長谷部剛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
平均年齢 44.4歳
平均給与 1199万9000円
電話番号 03-3270-0251
URL https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
採用URL https://www.nikkei.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131733

日本経済新聞社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。