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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロだと思った方がいい。休みの日にも平気で鬼連絡が入ることもある。それに対応しないと指摘される。仕事とプライベー...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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産業経済新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産業経済新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産業経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産業経済新聞社の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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【良い点】
仕事がとにかくゆるいので、そのてんではワークライフバランスは取りやすい。
子どもが小学6年まで時短できる。続きを読む(全59文字)
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テレワークも取り入れられており、働きやすさは年々増していると思われるが記者職は現場が基本のため一概にそうとはいえない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと考える。独身のうちは自分の事だけを考えれば働けるが、家庭を持ち、かつ両親が近くに住ん...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア業界は突発的な事件事故への迅速な対応が求められ、プライベートの時間が限られがちです。年末年始や連休の時期...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自由な社風なので、就業時間の規定はあるものの、昼食の時間や通院の時間は比較的融通がきく。
またコロナにより在宅、リモート環境も整ったので自分...続きを読む(全179文字)
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一人の事業部社員が、スポーツから美術まで複数の担当を受け持つため、負担は大きい続きを読む(全39文字)
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育児休職やボランティア休暇など休みに関しては多種多様な用意がある。しかし記者という仕事上、通常の会社のような週末休み、にはならない点に注意するべき。続きを読む(全74文字)
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とにかく取材第一の日々になり、また経済という題材が難しいため自由な時間は少ないと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
比較的スケジュールは自由に立てられる。大きな会社じゃないので縛りはあまりきつくない。この点読売、朝日より緩い。ここ数年はワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は様々で、ほとんど残業がない部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りがみられる。やる気があればある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、休日に出勤したら代休は取得できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取らないのが当たり前...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事は裁量性
良くも悪くも自分次第。早く帰りたければ能力を磨け、結果を残せ
今どきのスタイルでも受け入れる環境にはなっているのできっちり仕...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とにかく職種と配属部署による。
大阪にいた時は月の残業が10時間を切っていたが、東京に転勤になってからは毎月50時間を超えている。
クライ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
かつては土日曜、祝日でも交代で出勤していたものだったが、「働き方改革」によって原則休みになった（もちろん大事件や大事故が起きたら別だが）。そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働時間が短く、始業も遅めなので朝ゆっくりできる。土日祝休めるのがよい。休日に出勤した場合には代休を取得する仕組みができているので、休みも趣...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ユニークな人間が多い。他の会社の記者と違って若いうちからいろんなことができて経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金、人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量性のため、自分の仕事が終われば自由にできる。タイムカードなどは無いが9:30〜18:00の縛りはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は個人の能力もあるが、案件をテキパキこなして定時に帰宅することが可能だった。有給取得も問題ない。
ただ、忙しい部署とそうでない部署が顕著...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業他社に比べると圧倒的に人が足りないので、その人数差を埋めるためにも長時間労働が慢性化している。
若いうちから様々な仕事を任せてもらえるが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一般企業のように、会社へ出勤・退社というスタイルではなく、現場に直行したり、記者クラブにいったりと、予定にあわせ自由に働ける。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社として育児休暇などの制度を作ってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境とは言えないと思う。特に記者は拘束...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを改善するために、全社的なワーキングチームを作るなど改善に向けた努力を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレーなので、一任される。自分の裁量で1日の仕事量を決定できるが、できなければ、残業になることもしばしばあった。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の合間に生活を送るといった感覚。ワークライフバランスには程遠い。そのバランスで楽しく日々を送れる人が会社に残っていくという感じ。個人の裁...続きを読む(全217文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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産業経済新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの陰口をチームメンバー内に言わないようにした方がいい。また精神的に未熟な人も多く、話し合いを行って...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。自分のポジションが確立できれば働き心地はよい。営業系職場では、社の経営を支えている実感がわく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
早期退職に応募する形で退職したが、リクルートの再就職斡旋が利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
発行部数が減少する中、効果的な...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあると改善点を出すのではなく、ミスを犯した人に起因するという考え方。精神力で乗り切れという昭和な会社。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新聞業界の中では大手であり比較的年収はあった。人事評価は上司との面談を経てされ、それに対して異議があれば、異議を申告できた。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
紙面の編集であるため、自分が作った新聞が全国の読者に届けられて、読まれるという点で大きなやりがいを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため、リストラや福利制度の改悪が年々進んでいた。退職金も定年まで勤めてもかなり低い額であると定年を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フジサンケイグループの福利施設が利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど出ないと考える方が良い。１０年弱勤務した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インターネットニュースの情報元となっているためネットへの移行を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生み出すビジネスモデ...続きを読む(全86文字)
広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)
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取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)
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記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
産業経済新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社産業経済新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウケイザイシンブンシャ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 31億7200万円 |
| 従業員数 | 1,360人 |
| 売上高 | 741億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤哲司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 電話番号 | 03-3231-7111 |
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