日本経済新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
派遣社員でしたが、お休みが取りやすく、社員からのフォローもしっかりあり、残業もほとんどないので、家族持ちの派遣社員としてはとても働きやすかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を十分にとるのが難しい。取材先のイベントや書いた記事が掲載される場合は土日祝日も働くことを求められる場合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務なども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、出社して当たり前という雰囲気になってきた。在宅していると白い目で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によって大きなばらつきがある。以前ほど成果を度外視した無駄な働き方は削減されているが、重要な企業や取材先を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に良く働きやすい会社です。続きを読む(全36文字)

【良い点】
想像していたよりも有給は取りやすかった。他のマスコミ系企業と比べると多少はプライベートを優先しやすい気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事自体は大変だが、働き方がかなり自由な点。裁量労働制のため、明確な勤務時間はない。午前中にあえて取材がない日はゆっくり起床することも可能で、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
学生アルバイトだったので、ワークライフバランスは自由にできて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、夜遅くまでの仕事や...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によってワークライフバランスは大きく異なる。以前と比べると業務時間は短くなったが、一部の重要な企業を担...続きを読む(全155文字)

【良い点】
求められる原稿さえ出していれば決まった時間に働く必要はない。
記者は基本的に取材で出払っているのでオフィスや記者クラブにいなくても何も言われな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業がない。受付兼庶務だったが、そんなに業務に追われることもなく、少人数で穏やかに務められた。趣味で演劇をしており、プライベートも充実させるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年、休みが増えたり、育児休暇や介護休暇の制度も整備され、休みが取りやすくなっている。部署によっては、通常のビジネスタイムに業務が終わり、家事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
編集方針が昼ごろの会議で決まるので、午前は自分のペースで取材など仕事ができる。担当領域で抜かれがあるとその限りではない。3年目くらいからある程...続きを読む(全362文字)

【良い点】
支援制度は整っています。法律で定められた基準以上の制度になっています。
取得に関しては比較的に自由に取れますが仕事は他人に依頼するというより自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔よりはマシになった。場所や担当によっては早い時間に帰れる日も多く、コロナ後は在宅勤務も広まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に興味があれば好奇心を追求して働ける点。部署にもよるが、記者は基本的に個人プレーが多いため、自分がやりたい取材をやりやすい。運によるが部署...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出社するか自由に選べるのがいい。出社時間も特に決まってないなで自分の判断で働き方を変えられる。タクシーで移動できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも結果主義なので、締切にクオリティの高い仕事ができていれば、後はかなり自由に時間を使うことが許されている。非正規社員であっても自由に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業を減らそうと全社的に取り組んでいる。ゆるい部署にいけばワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として長時間働く社員が評価される傾向にはあると思う。直行直帰は許され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上下間での風通しがよく、休暇を取りやすい風土がある。また、社員の情報共有リテラシーが高く、長期の休暇を取った場合でも組織でカバーできるようにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長期休みは確実に取れます。どの部署でも全員夏季休暇など取っています。また、いまは会社が有給休暇の消費を社員に促しているので、無理矢理でも休めま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は働き方改革と称して全社的に労働時間を減らそうとする動きがある。部長職以上が部下に対して早く帰るように促したり、休日出勤があった際には代休...続きを読む(全212文字)