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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やすことや休みの取りやすさは親会社のKPIのひとつになっているんだろうと思うほど女性は優遇されるので最大限活用するといいと思う。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱商事ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やすことや休みの取りやすさは親会社のKPIのひとつになっているんだろうと思うほど女性は優遇されるので最大限活用するといいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でもチャンスは平等。出産、育児の保障も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけどでも役員に女性は少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職務におけるキャリア形成で、性別での区別はまったくと言っていいほど無く、女性でも男性と同様のキャリアを築いていける環境であると思います。実際...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職にも女性が在籍しています。派遣社員が多く在籍しており、正社員と派遣社員がの仕事の役割がしっかり別れていて、仕事がしやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員の男女比は、年度には拠りますが、おおむね1:1です。女性が働きやすいようバランスを取っています。管理職も積極的に女性を登用しようと会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は結婚、出産後も仕事を続けるなら働きやすい職場といえる。産休や産後の職場復帰、結婚・出産手当も出て、三度続けて産休を繰り返した女性社員に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、早い時期から産休育休制度を取り入れた為、大変働きやすい環境だと思いました。
また、男女立場は日本の企業にしては同等で、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、仕事はしやすく、またチャンスも平等にある印象。 但し、部署によっては仕事の内容、量共にハードなためタフさが必要かもしれ...続きを読む(全187文字)
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産休・育休を取って働いている人もいたようですが、誰でもそのような部署にいけるとは限らないし、理解ある同僚がいるとは限りません。自分は新卒で入社しましたが...続きを読む(全168文字)
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女性の社員も多数おり、非常に産休・育休には寛容である。
年に数人の女性が産休・育休の制度を利用し、復帰するとまた別の社員が取得している。
そのため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
交渉力など社会人に必要な多くのスキルを手に入れられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルの土台を固める時期にここで働...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
若いうちは周りに見劣りしない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代と年次が上がるにつれて給料の伸びが衰えて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
貿易のなんたるかをよく理解できる。若いうちから電話やメールなどでの交渉を行うので実力がつくかもしれない。海外とのやり取りも多く、英語を活かし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務制度を継続しており、フレックス制度と合わせて、業務量・業務波動に応じた勤務ができるので、プライベートとのバランス・調整が取りやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)
少数精鋭の経営体制を採用しているため、チームワークを重要視している印象がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
パートさん達は女性が多く、自分と同じように子供を持つ主婦層が多いので、気が合えば楽しく働けます。和気あいあいとしていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休復帰されている方は複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の慣習が残る会社だったので、給湯室の掃除や来客のお茶出しなどは...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女好きの上長なら優遇されるかもね?
ただセクハラまがいのこともあるからその点は許容するかしないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性でも仕事をすれば評価がしっかりとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は女性が多いが、時短勤務者や家庭のいる人を取り扱いきれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。35歳以上の女性社員がほぼ全くの不在。30代、40代、50代の女性としてのキャリアプラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあってか、女性は働きやすい環境と考えている。女性管理職も複数いる。産休、育休後復帰し、時短勤務中の社員がいる。また、男...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三菱商事ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジロジスティクス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 10億6700万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 199億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中鉄 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-2500 |
| URL | https://www.mclogi.com/ |
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