三菱商事ロジスティクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職のとき、みんなに労ってもらってちょっとそのときはやめるのやめようかなと思った。家族みたいな雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても良かった。休みたいとき、旅行に行きたいときは先輩も上司もこころよく認めてくれた。テレワークの導入も早くてコロナが流行った後にはすぐにテレ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外での研修、転勤があるので海外勤務の経験を積むには良い職場続きを読む(全36文字)

【良い点】
まず、大企業の三菱商事の100%出資の子会社なので絶対に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に潰れない分、三菱商事の子会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業を強要される事はほとんど無く、ほぼ定時で帰れてました。他の社員さんも早く帰られたりする方が多く、お休みも取りやすい環境だったのでそこは良か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は遅くまで残っている印象。
ただ、帰れない雰囲気があるということは無く、休暇も取りやすい為、ライフワークバランスをとりやすいと言える。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が三菱商事で、社会的信用がある。
親会社が倒産することはまず無いので、倒産して失業するリスクはほぼ無く、安泰と言える。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時からビジネスマナーの研修があり、
メールから報告書の書き方などこの段階で非常に勉強になった。
また、三菱系独特の文化や歴史に対しての知見...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅補助や在宅補助など非常に手厚い制度がそろっている。
三菱系列の福利厚生を利用可能なので、
そういったものに魅力を感じる方は良いのではないで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に固い雰囲気があり、部署によって雰囲気は異なる。
若いうちから案件に参加できる等、経験を積むことが出来る環境であり、
年齢層もそれぞれに...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ママさんになると日勤のシフト勤務や間接部門での勤務へ考慮される点。キャリアアップとしては係長までは女性の方も就かれる方が多かったと思います。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、男性の社会であるため女性の活躍は見込めないと思った。現場を経験したからこそな業務もあったりで、女性が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社勤務、各拠点の職員の補佐業務で事務の粋を超えて活躍している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様な人間に対しての評価制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
小さい子供がいるパート等はシフトの自由度が結構高いと思う。
学校都合などの予定が入った場合、可能な限りシフト変更してくれる。
また、子供発熱時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正規、非正規ともに女性が多い。仕事の評価も正当にされていると思う。男女で評価に不公平感があるとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの、発言が事務所からでる
事務所の事務員は好みが強いようにおもえる。好き嫌いで態度が全然違う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いている女性は多かったので働きやすい企業だと思う。ただ長く働けるかというと違ってくるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍出来る環境は用意されていると思います。
半年に1度、上司と面談をする機会を設けていただけるので、今後のキャリアについても相談...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方で管理職の方がいらっしゃったり、女性の方はもちろん男性の方も育休を取られている方がおり、周囲も理解があります。時短勤務の方もたくさんい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも長く働けば能力に応じて、5〜10年の間には昇給する。コンプライアンスに気を遣っているため、女性で困ることはない。続きを読む(全66文字)