電通イースリーの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年収はとても満足いく感じでした。
評価はどのようにして判断しているのかは正直わかりません。
渡り上手な人が上に上がっていく感じがします。
努力...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司や先輩が後輩にきちんとした提案書・プレゼンの指導等をしてくれこれまでの会社の実績に伴う人間に育つよう教育してくれる。

仕事以外の時は仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給、育休は取得しやすい環境でした(配属先の部署にもよるかと思いますが、)上司が積極的に休んでいる部署だと、部下にも積極的な有給取得推奨をして...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お盆と年末年始付近で全社有給取得日が設けられているほか、5日間の休暇ももらえるので、恵まれている方かと思います。
部署にもよりますが上司もやる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社だったと思います。若い方でも責任のある仕事を任されていました。イジメ等も全くなく仕事は大変ですがキャリアを活かして楽しんで...続きを読む(全184文字)

当時はですが、クライアントのリソースも多く、
個性やスキルが高い人も多い魅力的な職場でした。
ただし、株式を電通が51%保有しているため社長が
数年...続きを読む(全174文字)

転勤がどうしても受け入れられなかった。
いま思えば転勤に応じるべきだったが海外で学生生活を過ごし、日本に帰国後上京し1年程度での転勤は理不尽かと思った上...続きを読む(全152文字)

最近、電通の影響が強く、ヒエラルキーの強い、管理型の社長により、会社がかなり硬直している状況が続いている。発想が生まれる土壌ではなくなり。ここ最近、退職者...続きを読む(全154文字)

担当部署によって違うが、残業の差は大きい。5日間のリフレッシュ休暇があり、1年以内であれば、いつでも取れる。住宅補助などはない。社内応募制度はあるが、希望...続きを読む(全169文字)

私自身は経験していませんが、出産・育児をしながらバリバリ働く先輩女性が多かった印象です。安定した福利厚生もあります。また女性を尊重してくれる社風なので、仕...続きを読む(全158文字)

元プランナー職です。該当時期は人手不足で担当案件数が多く、残業・徹夜が連日続き体調を崩してしまったのが主な理由です。退職する直前まで多くの同僚に励まされ、...続きを読む(全167文字)

男性女性での差は無く平等に扱ってくれくれる者だと思う。また、年長者が多いので、若い女性には優しい傾向がある。育児休暇も取ってその後復帰する人も年に何名かい...続きを読む(全170文字)

賞与は業界内では比較的少ない方だと思われる。(業績にも連動するので一概には言えないが、年々少なくなる傾向にあった。)年俸制ではなく月給制。残業代は支払われ...続きを読む(全158文字)

ひとつの案件を少人数で担当する為、ひとりひとりに任される裁量は多い。やりがいを感じるが一方で時間的な拘束時間も多く、ライフワークバランスを保てていない担当...続きを読む(全172文字)