電通イースリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収はとても満足いく感じでした。
評価はどのようにして判断しているのかは正直わかりません。
渡り上手な人が上に上がっていく感じがします。
努...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司や先輩が後輩にきちんとした提案書・プレゼンの指導等をしてくれこれまでの会社の実績に伴う人間に育つよう教育してくれる。

仕事以外の時は仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事は割と楽でした。また、ほのぼのした雰囲気で穏やかな人が多いため、変に緊張せず過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価シートがあり、明確です。評価について上司がきちんと説明をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本企業と同じで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給、育休は取得しやすい環境でした(配属先の部署にもよるかと思いますが、)上司が積極的に休んでいる部署だと、部下にも積極的な有給取得推奨をし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
内勤は、人によってはとても残業が少ない。また社内での人間関係も、良好な事が多い(たまに変なひとはいるが)。
プレゼンの時にはきちんと戦略が立...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お盆と年末年始付近で全社有給取得日が設けられているほか、5日間の休暇ももらえるので、恵まれている方かと思います。
部署にもよりますが上司もや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社だったと思います。若い方でも責任のある仕事を任されていました。イジメ等も全くなく仕事は大変ですがキャリアを活かして楽しん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当クライアントによりかなりライフワークバランスは変わってくると思う。私はクライアントに恵まれ、商品リリースやキャンペーンなどのイベント前後...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性本人だけでなく、男性も育休を取っている人が実際にいること。きちんと復帰もできているので、これからより普及しそうだと感じます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強気で交渉したり、態度で示せば自分で仕事量を調節できワークライフバランスを保てます。
在宅勤務は制度としてはないものの、育児など事情があれば...続きを読む(全194文字)

休暇、時差出勤等に関しては、その時の担当業務や所属チームに支障が出ないタイミング、期間であれば、個人の裁量でかなり自由に取得する事ができ、非常に自由度が...続きを読む(全210文字)

平社員だった私にとっては、人事評価の基準がよく分かりませんでした。実績を上げるのは具体的には、新規クライアントを取ってきたり、売上額を伸ばしたりなどは、...続きを読む(全152文字)

広告業なのでやはり忙しい時はメチャクチャ忙しかったです。残業なしで帰れる日もあり、自分のかかわっているプロジェクトにもよりますが、基本的にクライアント都...続きを読む(全152文字)

中途採用の方が多かったですが、良くも悪くもとてもアットホームな雰囲気でした。先輩によく飲みに誘われたり、夕食やランチをご馳走してくれたり、困ったときには...続きを読む(全159文字)

私自身は経験していませんが、出産・育児をしながらバリバリ働く先輩女性が多かった印象です。安定した福利厚生もあります。また女性を尊重してくれる社風なので、...続きを読む(全158文字)

元プランナー職です。該当時期は人手不足で担当案件数が多く、残業・徹夜が連日続き体調を崩してしまったのが主な理由です。退職する直前まで多くの同僚に励まされ...続きを読む(全167文字)

過剰残業に対する制度として、現在はある程度は会社としての取り組みを行っている。残業は承認制であったり、代休取得の奨励等(有給休暇を取得しきれるスタッフに...続きを読む(全152文字)

賞与は業界内では比較的少ない方だと思われる。(業績にも連動するので一概には言えないが、年々少なくなる傾向にあった。)年俸制ではなく月給制。残業代は支払わ...続きを読む(全158文字)

ひとつの案件を少人数で担当する為、ひとりひとりに任される裁量は多い。やりがいを感じるが一方で時間的な拘束時間も多く、ライフワークバランスを保てていない担...続きを読む(全172文字)