この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当部署によって違うが、残業の差は大きい。5日間のリフレッシュ休暇があり、1年以内であれば、いつでも取れる。住宅補助などはない。社内応募制度はあるが、希望...続きを読む(全169文字)
株式会社電通イースリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通イースリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通イースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当部署によって違うが、残業の差は大きい。5日間のリフレッシュ休暇があり、1年以内であれば、いつでも取れる。住宅補助などはない。社内応募制度はあるが、希望...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過剰残業に対する制度として、現在はある程度は会社としての取り組みを行っている。残業は承認制であったり、代休取得の奨励等(有給休暇を取得しきれるスタッフにと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
少人数でも話題になったキャンペーン実績があったり、ナショナルクライアントの扱いを持っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当するクライアント次第。自分は忙しかったものの、自分の裁量で動けたので、休日出勤があっても別日で調整できたり、深夜まで働くことが嫌いではなか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
電通本社の研修を、豊富に受けられたこと。業界内でも有名なクリエイターがワークショップでガッツリ研修してくれたこともあり、他社にいたら数十万かか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手中心に仲の良い社員が多かった。若手の裁量も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高い若手は脂が乗り始...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はとても満足いく感じでした。
評価はどのようにして判断しているのかは正直わかりません。
渡り上手な人が上に上がっていく感じがします。
努力...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司や先輩が後輩にきちんとした提案書・プレゼンの指導等をしてくれこれまでの会社の実績に伴う人間に育つよう教育してくれる。
仕事以外の時は仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は割と楽でした。また、ほのぼのした雰囲気で穏やかな人が多いため、変に緊張せず過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほのぼ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自主性を重んじていただき、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制も変わったので、コメントが難しいです...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。しかしのんびりし過ぎていてスキルが無いひとも多い。完全子会社になったことで若い人を中心にやる気を無くしている。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートがあり、明確です。評価について上司がきちんと説明をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本企業と同じで、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社電通イースリー |
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フリガナ | デンツウイースリー |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5404-9111 |
URL | http://www.dyr.co.jp/ |
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