投稿日: 2024年11月12日
【柔軟な成長力と働きやすさ】【22卒】サンワテクノス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.27>
サンワテクノス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東洋大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】女性は基本事務系の仕事になるが、受け身ではなく、自ら考え行動する意識を持って働くことの重要性について聞いた。
【本・サイトで調べた】エリア総合職は基本給20万で住宅手当込み。120日ほど年間休日はあるが、実際は残業が多いようだ。離職率が高めだが、エリア総合職よりもグローバル総合職(営業)の方が仕事がきついと書いてあることが多いため離職率が高そう。
成長・将来性
【本・サイトで調べた】コロナにもかかわらず、昨年後期は売り上げを伸ばしていることから、危機にも柔軟に対応する力があると言える。今後も中国を筆頭とした海外取引によってビジネスを拡大していくようだ。 今後は産業用ロボットなど社会に必要となる商材を大きく扱っていくそうだ。経営計画もしっかりと立てられ、目標達成に向け成長していることがわかった。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】まず残業が多そうである。またクチコミではサービス残業がある、先に申請しないと残業代がつかないなど、ブラックさが伺える。年間休日はある程度あるものの、有休消化率は高くない。 また商社であるが故に、取引先との接待や飲み会も非常に多く(コロナの影響で現在はあまりないと思うが)私生活の時間を取られることになると想像できる。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考落選】 25卒 サンワテクノス株式会社の口コミ(2024/5/15投稿) |
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サンワテクノス株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(建築・機械)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月15日
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月18日
投稿日: 2024年11月18日
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サンワテクノスの 会社情報
会社名 | サンワテクノス株式会社 |
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フリガナ | サンワテクノス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,110人 |
売上高 | 1661億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾晶広 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-5202-4011 |
URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137411
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