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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はとりやすい。
社内でもコンプライアンスは重要視しているのでそういった面ではとても安心して良いと思います。
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- この投稿でわかること
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サンワテクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワテクノス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンワテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はとりやすい。
社内でもコンプライアンスは重要視しているのでそういった面ではとても安心して良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性はまあまあ多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産に対しては、よく思わない人達もいてなかなか気まずかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職(一般職)で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休のメンバーが多かったり、働きやすい環境だ思う。キャリア面だと最近では女性が課長になったりと改善されていってると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、女性は結婚=退職される方ばかりで上長もその考え方だったため既婚女性が働いていませんでした。そのため産休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%だと思います。部署にもよりますが、女性同士、雑談も多く、和気藹々としていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこ...続きを読む(全81文字)
選考の中で「男社会だけどやっていけるか」と聞かれたので、やはりまだ浸透していないと思った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
時間外業務は少なく有給も取れ年間休日も多い為働く上で体力的にキツイ時間に終われるということはなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休と産休はまったく問題なく取れていた印象です。
残業についても内勤はほぼ残業代が出ていたと思います。
男女問わず明るいタイプの人が多いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。時短勤務がしやすい。人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部店では細かく部署が分かれていない...続きを読む(全193文字)
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産休育休は取りやすい環境だと思います。
今後見直しが必要だと思いますが、申請した人がほぼ全員育休産休を取得しているので、人手不足が加速してしまっている。続きを読む(全76文字)
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若い方が多い印象です。女性は営業アシスタントが多く、営業はほとんど女性がいません。営業アシスタントであっても、長い間残業している人もおり、産休育休後復帰...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
比較的女性は働きやすい環境だと思います。
産後育児休業制度も取られている先輩方は多く、取りやすいか取りにくいかと言ったら取りやすい会社ではあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇は多くの女性社員がとっていたので、取りやすい雰囲気でしたし復帰したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は綺麗で仕事ができる方が多いように感じます。商社のため仕事量は多く手際よく回していく力が求められます。業務時間内にガリガリ働くため、女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短制度を利用している方も多く、ある程度ベテランの方は復帰している方も多いです。若い人は結婚したら辞めていくもしくは早いうちに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業と営業アシスタントは業務の上で明確な境界線がないので、やる気があれば、際限なく知識を見つけることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
取引先や社内の飲み会が多いですが、女性は不参加でもとやかく言われることはありませんでした。女性に対しては厳しく言う先輩や上司の方はほとんどい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にも男性と同じレベルを任されることがあり上司に評価もされる環境にはあり、女性だけの会議などもあるので会社に対して仕事の効率化など発言する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
マンツーマンリーダー制度があり、不明点は歳の近い先輩社員にすぐに聞ける。
上司・先輩に相談しやすい。
比較的早く退社できる。
【気になること...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
癖のある人もいますが、おおむね性格の良い方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は制度として存在するものの、取得...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社全体で、業務改善に取り組んでおり女性は定時で帰ることが可能です。
また、懇親会も強制されることは、無いため私生活を大切にすることができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナス額が同業他社様と比較して高額である点。但しそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に、各課の課長や部長が意見で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ゆるりと働きたい人にとっては年功序列の会社でそれなりに知名度もあって最近は遅くまで働くこともないのでいいのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と生活していて身近にあるものの中にこの商社を通して納品しているものがあるので、そういう意味では実感があるのかもしれないが、じゃあ果たしてそ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
このまま業績よく上場していってくれればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人たちをもっともっと活躍させてあげて成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は3年目くらいからまあまあもらえて良かった。昇給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方がいいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
だいたい業務時間内には終わっていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事内容以外の雑用が多かった。それが無駄に感じて嫌...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間は月によってまあまあありました。有給は希望すればとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があったり、社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度やマンツーマン指導者など教育面はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしていたので、気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年近い人は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、上司はなかなか気難しい人が多かったです。仲良くなるには時間がかかりそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するときは、特にわだかりもなく辞めれた点が良かったです。引き継ぎもしっかりしてから辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給料やボーナスが思ったよりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪いことは、入社してからではないと分からな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近くに店舗があるのに店舗の異動をお願いしても、正社員だからという理由で、女性スタッフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業のため、仕組みが整っています。業界の中でも積極的に働きやすさを改善している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
男女は関係ないです。男女に関わらず、年齢、前職、学歴も関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、学歴や性別で固まる人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、育児短時間勤務などは認められないなんてことは無いが、よく思っていないと捉えられる発言を裏でする管理職が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の母数は多い。パートや時短勤務など様々で、更に産休や育休、その後の復帰もかなり融通がきく模様。有給も問題なく取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社のため、女性従業員の数は限られています。その中でも、育児休暇を何回も取得する女性従業員もいます。復帰後は時短勤務が許され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休は問題なく取得できる。復職、Uターン就職している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては積極的に女性の管理職登...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男性女性かかわらず拘束時間は長くないため、働きたやすい。
男性でも育休をとっていたり、女性も産休育休はとりやすい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務や時間給があるため、子供の急な対応にも応じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で係長以上はほぼいない。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りや評価の高い社員が目立ちやすく、個々の頑張りや成果が評価に反映されるま...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | サンワテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 37億2700万円 |
| 従業員数 | 1,149人 |
| 売上高 | 1483億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 晶広 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4011 |
| URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
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