回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でエミオンというホテルに1泊1500円で泊まれるのがとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤ありの総...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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サンワテクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワテクノス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生でエミオンというホテルに1泊1500円で泊まれるのがとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤ありの総...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。家賃補助もあり、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。多い人では、2年連続...続きを読む(全103文字)
フレックスはあるものの、テレワークなどはあまりな印象続きを読む(全26文字)
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【良い点】
副業は原則できません。福利厚生としては、ジムを安く利用できる制度はありますが、使用者は少ない印象です。後は、社員持株会の加入が出来ます。こち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ディズニー提携ホテルが2000円で泊まれる。
KONAMIのスポーツジムも使える
住宅手当も充実しており6万ほど出る
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
有給は最低5日以上取る必要があるため、有給をとりやすい社内の雰囲気があります。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
コロナで色々と自粛していたため分からない点も多いが、育休・産休等の取得率は多いように見える
復帰後も何か言われるといったことも聞いたことはない続きを読む(全77文字)
テレワークはあってないようなものだとお伺いしました。最低限の福利厚生はありそう続きを読む(全39文字)
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【良い点】
わからないことはきちんと聞くことができる環境がある。
ゴルフに誘われなければきちんと休日は休むことが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている為働きやすかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
男性でも、育児休暇を取得されている方がいらっしゃる
最低限の福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社宅制度が改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
取得状況は分かりませんが育児・介護休業制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金に加入できますが、商品の説明会で...続きを読む(全280文字)
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スポーツジムを安く利用できる点は良い
それ以外で特にいい制度はない。
あまり表立って開示していないので、興味があったり、
遣い倒したいと思った人が調べ...続きを読む(全97文字)
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財形があるのは良いのかなと思います。あとは保養所が何カ所かあるところなども良いと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅補助金額も少ないと感じました。
東京以外は借上社宅になるが、補助とは別に社宅管理費が2万円程度かかっておりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては手厚い。事務職でもそれなりのボーナスをもらうことができ、総合職には住宅手当が出る。拠点によっては異なるが、会社の立地もよく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にこれと言ってよい点はありません。普通の会社と同じくらいの制度があります。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】女性は基本事務系の仕事になるが、受け身ではなく、自ら考え行動する意識を持って働くことの重要性について聞いた。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員持ち株会制度や財形貯蓄制度があり、利率もいいので活用するとメリットを得られます。持株会に関しては、経営状態にかかわらず配当金が固定されて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として、有給休暇は積極的に取得する事を推奨しています。
内勤系の社員は特に積極的に取得している印象です。
営業はお客様ありきですので、内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。休み前に自分で仕事を調整して準備をすれば、事務職の女性は問題なく休めると思います。また休日出勤をした場合の休日出...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという名目の元に、毎月一回は有給休暇を取ることが、半ば義務化されて来ております。
営業マンの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思います。
まず総合職には、社宅は借り上げ社宅(都内は寮)が用意され、家賃負担の半分は見てくれます。
都内の寮も、場所的に通...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
2015年あたりから残業や休日出勤について厳しくチェックされるようになりました。また残業代も支給していただけるようになりました。昭和的な会社...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職(一般職)で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職(一般職)は営業職やほかの職種に比べると残業もすくないと思います。
担当する客先や営業マンによりますが、営業事務職(アシスタント職)は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は各支店の成績と人事評価によって金額が変わります。
私が在職していた当時は、一般職にしてはだいぶ良い金額をいただけていました。
支店の成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休のメンバーが多かったり、働きやすい環境だ思う。キャリア面だと最近では女性が課長になったりと改善されていってると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のいた事務所は残業がほぼなかった。個人の仕事量にもよるが、帰りたい時に帰れる環境だと思う。
時差出勤制度があった為、予定がある日は早めに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、すごく安い料金で家賃を抑えられる点に関しては素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、指定こそされるものの負担1.5万円で新築物件に住むことができる。
また会社提携の福利厚生も多く、いろいろなサービスが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当、家族手当などの手当は一切ないが、その分新卒の基本給は高く設定されている。賞与を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業としては標準的だと思います。社会保険はもちろん完備されており、健康診断も会社負担で受けることができます。慰安旅行などの社内...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限なんだな、法律的に削れる部分はとことん削ってる印象。特に退職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業ということもあり、福利厚生の土台は非常にしっかりしている印象です。特に「住宅手当」や「家族手当」といった固定費を補助する...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
家から通えない地域に行く場合、家賃補助がでる。
条件があるが最大家賃の9割負担。
また、結婚後、単身赴任になる場合は月に2回の帰省費用がでる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最低限はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた通り、本当に最低限しかありません。住宅手当はほぼ出ないに等しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりしていいると思います。病欠などの時は有給を充ててもらえたり、色々とありましたが忘れてしまいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生で言えば、万年赤字会社なのにウォーターサーバーは飲み放題。
住宅手当や退職金制度は僅かながら有る。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | サンワテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 37億2700万円 |
| 従業員数 | 1,125人 |
| 売上高 | 1395億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 晶広 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4011 |
| URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
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