在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
一定水準までは大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界全体のことを考えると、
希望はほとんど無いと言っていいのではない...続きを読む(全85文字)
ニチレキ株式会社 報酬UP
ニチレキ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数72件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ニチレキ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ニチレキ株式会社は昭和18年に創業して以来、「道」創りを通して社会へ貢献するため、日々邁進してきました。東証一部に上場し、新しい取り組みにも果敢に挑戦し続けています。
■私たちの仕事
私たちは、道路建設に関する全てのシーンに携わっている企業です。道路というと日常にありふれていて、普段意識を向けることは少ないかもしれません。しかし、通勤・通学などの日常生活や経済活動において、私たちの安心安全を守るために重要な役割を担っています。
■ニチレキで働く魅力
道路業界で働くということは、道づくりを通じて社会生活の基盤を築く責任を担うということです。日々の暮らしの安心と、地球に優しい環境づくりのために、「道づくり」は常に発展が求められています。例えば、ヒト・モノの移動の安全性を高めるための、雨天時の滑りや騒音を軽減する排水性舗装。都市の気温上昇を招く、ヒートアイランド現象を緩和する遮熱性舗装の開発も進んでいます。災害時に道路をいち早く復旧するための施工技術の向上や、損傷しにくい舗装の開発も求められています。道路業界において、一人ひとりの仕事と、社会インフラの強靭化は常に表裏一体。大きなやりがいを感じられる仕事が待っています。
■私たちにとっての『道』とは
最後に、ニチレキ株式会社にとって『道』とはどういった存在なのかお伝えします。
そこにあるのが当たり前に感じるほど、人々の暮らしと密接に結びつく道。
車が走る道路だけでなく橋梁や公園、空港など様々なシチュエーションの中で数多くのドラマを生み出しています。いつも側にあるその場所に、あなたもいくつものドラマを重ねてきたのではないでしょうか。
当たり前の日常を、これからも私たちの技術と想いで守り、更なる発展に励んでいきます。
道路建設は、大きく分けて、案件の計画、調査、設計、材料調達、施工といった工程に分かれています。
多くの場合、工程ごとに専門の企業が担っていることが多いですが、ニチレキではあらゆる工程に携わることができます。道路を所有する国や地方自治体、その他社会のインフラを管理する一般企業など顧客は多岐に渡ります。道路建設における、補修や工法の提案を行うコンサルティング会社や設計会社、材料メーカーや施工会社などのあらゆる会社に横断する役割を一社で担うことが出来るのがニチレキの強みです。
道路建設の全てのシーンに携わっていることで、顧客のニーズに応じた的確な提案や柔軟な対応が実現できています。優れた耐久性や安全性、環境負荷の低減といった機能性を高めながら、これからも便利で安全な生活を支えていけるよう努めてまいります。
私たちは道路建設に関わる舗装材料の開発・製造も行っています。お客様の用途によって多くの種類の中から最も合うものをお選びし、道路のみならず飛行場や堤防、トンネル、ダム、下水道など、たくさんの現場で使用されています。
舗装の層の間に利用され、接着材や防水材といった役割を担っている「アスファルト乳剤」、皆さんは普段耳にする機会はほとんどないかもしれません。しかし、ほとんどの道路舗装工事現場で利用され、私たちの製品は日本シェア約40%を誇っています。あなたも当社の製品で創られた道路に触れたことがあるはずです。
現在では、舗装材料といえばニチレキといわれるまでのブランドイメージを創り上げました。
※自社調べ
新卒採用において、全学部からの募集を積極的に行っています。学生時代に道路や舗装を学んだことのある方は一握りですので、知識がない状態からでも、プロフェッショナルを目指せる環境が整っているので安心してください。研修の種類は非常に多く、入社後には1ヶ月間をかけて基礎研修、5月の配属以降はOJT研修、OJTの理解度を再確認する9月のフォロー研修、3年目には若手社員研修といった階層別研修を行い、それだけでなく海外研修や他の職種の役割を学ぶ職種別研修などを用意しています。必要資格の取得に関しても、講習会を行い支援しています。
スキルはあとから付けていくことができる。だからこそ、私たちは人物重視の採用を行っています。
「社会に大きなインパクトを残したい」「成果が目に見える仕事がしたい」「身近に感じる事業で社会貢献したい」そんな想いを持った方にお会いしたいと思っています。
オリンピックに向けた需要に沸く建設業界ですが、オリンピック後の事業環境変化への対策が課題となっております。私たちはこの対策として、今までつながりの無かった新しいお客様を増やすこと、現在のお客様とより深いつながりを構築することを行うことの2点を「市場の拡大と深耕」として取り組んでおります。具体的には、持ち前の研究開発力を生かした顧客満足度の高い製品をスピーディーに開発し新しい価値を創造すること、今まで考え付かなかったような新しいお客様にも私たちの製品をPRすることなど様々な新たな取り組みに励んでおります。
・自分から考えて行動ができる方
・仕事にやりがいを感じながら取り組みたい方
・素直な人
・言われたことだけをやりたい方
・チームで何かを成し遂げることが嫌いな方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
一定水準までは大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界全体のことを考えると、
希望はほとんど無いと言っていいのではない...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。
管理職は自分ね部下よりも上に媚びへつらっている。
実力的に謎な昇進...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
若いうちから色々な現場に駆り出される。成長の為ではなく人手不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には珍しくやって覚えろ。
こ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
住宅補助はいい方だと思う。続きを読む(全19文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
ボーナスは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが低い。
なぜか1年目の手取りが2年目や3年目の手取りより多くなるのもよ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
平日でも22時まで残業していたり、土日にも普通に出社している。
残業時間を月45時間以内にするという...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
研修で教えてもらえるので全く道路や土木関連の知識がなくてもそこまで困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2ヶ月は研修...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
大企業なので潰れることはないのは良い点だと思う。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
お年を重ねた男性が多い業界なので、飲み会やご飯を一緒に食べに行くことが苦しくなければ気さくな空気だと思う。気に入られれば勝ちといった感じ。
【...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
インフラ事業ってのがいいのかも、取引先は国だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業に勝てないので、合併してたたかおう続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月15日
【社員から聞いた】環境に配慮した事業を展開しており、身の回りのものの多くに使われて社会に貢献している。初任給は21万程であると聞いた
【本・サイトで...続きを読む(全195文字)
投稿日: 2022年03月15日
【社員から聞いた】自らの提案が目に見える形で実現されるという点に魅力ややりがいを感じる人が多いと聞きました。実際に入るまでは知識がなくても、入社後の研修で...続きを読む(全224文字)
投稿日: 2022年03月15日
【社員から聞いた】有給がとりやすい環境であると人事の方は話していました。それによるワークライフバランスを実現できるのではないのかなと思いました。また、クラ...続きを読む(全252文字)
和やかな雰囲気
笑顔で話すように心がけた
怖がらず話すこと
HPで印象に残ったことを聞かれた。 周囲の人との関係を聞かれた。特にアルバイト先の学生が何人か、そこでの立ち位置はどうなのかなどあり。
端的に答えることを意識しました。
楽しく、元気よく
とても穏やかで、最終面接だったが話しやすかった。雰囲気がよかったので、好感度があがった。
非常に和やかな雰囲気でした。笑顔でハキハキと話したら大丈夫だと思います。
笑顔を忘れない
基本的な質問でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | ニチレキ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニチレキ |
事業内容 | ・アスファルト応用加工製品の製造・販売 ・建築・土木用資材の製造加工・販売 ・道路舗装工事・防水工事・上下水道工事ならびにその他の土木工事の請負、これに関する調査・設計・監理 ・測量・地質調査 ・測量・調査・設計に関する機械・材料の販売・賃貸 ・コンピュータ情報サービス・ソフトウェアおよび情報処理機器の開発・販売 ・産業廃棄物の処理・再生製品の販売 ・屋内外の各種表示および広告の企画・設計・施工ならびにこれらに使用する印刷物の製造および販売 ・前各号に附帯する業務ならびに関連する一切の事業 |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 29億1968万円 |
従業員数 | 378人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 304億5800万円 ※単体(連結:605億7,000万円)/2018年3月実績 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小幡 学 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目3番29号 |
事業所 | ・技術研究所:栃木県下野市 ・道路エンジニアリング部:埼玉県越谷市 ◆支店 ・北海道支店・恵庭工場:北海道恵庭市 ・東北支店・仙台工場:宮城県仙台市 ・関東支店・小山工場:栃木県下野市 ・東京支店:埼玉県越谷市 ・中部支店:愛知県名古屋市港区 ・関西支店:大阪府大阪市淀川区 ・中国支店・広島工場:広島県東広島市 ・四国支店:香川県高松市 ・九州支店:福岡県福岡市東区 他、全国48事業所 15工場 |
関連会社 | 全国27社 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 694万7000円 |
有給消化日数 | 11.5日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 03-3265-1511 |
お問い合わせ先 | 〒102-8222 東京都千代田区九段北4-3-29 ニチレキ(株) 人事部人事課 採用担当 TEL:03-3265-1511 |
URL | https://www.nichireki.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.nichireki.co.jp/recruit_fresh/fresh/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
702億9700万 | 714億8700万 | 827億3200万 | 884億2500万 | 914億7400万 |
純資産
(円)
|
528億8900万 | 528億2700万 | 620億1000万 | 680億7500万 | 724億7000万 |
売上高
(円)
|
629億1900万 | 667億2500万 | 714億7100万 | 780億100万 | 783億9700万 |
営業利益
(円)
|
55億9300万 | 60億900万 | 91億4000万 | 85億6600万 | 75億6600万 |
経常利益
(円)
|
57億3100万 | 62億2500万 | 95億7400万 | 93億1100万 | 81億400万 |
当期純利益
(円)
|
35億8900万 | 18億2100万 | 63億5700万 | 68億1100万 | 62億8400万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
売上伸び率
(%)
|
3.88 | 6.05 | 7.11 | 9.14 | 0.51 |
営業利益率
(%)
|
8.89 | 9.01 | 12.79 | 10.98 | 9.65 |
経常利益率
(%)
|
9.11 | 9.33 | 13.4 | 11.94 | 10.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。