カナデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
三菱電機グループということもあり、福利厚生は充実しています。財形貯蓄や持ち株制度もあり、将来設計がしやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与は他社に比べて多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいい分、基本給がめちゃくちゃ低い印象。良い評価をとっても昇給は微増なの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列制です。
評価は上司の採点次第かと。
場所によって、将来的なポストが分岐するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスが多い。残業については本社と支店で考え方が異なるように感じる。年配の方は生活残業して稼いでいる人も多いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収についてだが、同年代の専門商社で働いている人よりは貰っていると感じる。ボーナスも高く順当にいけば、30代で700万は超えるのでは無いだろ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
かなり低い
住宅手当が出るけど少なすぎる
子の結婚祝いを出すなら住宅手当を上げるべき
引越し祝いの制度を作るべき
子の結婚なんて関係ないのに...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なくボーナスの比重が大きい為、業績次第では大きく年収が下がる続きを読む(全54文字)

【良い点】
三菱電機の代理店の為、比較的に安定して仕事がある為、業績の大崩れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が高く、部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所定休日が比較的多い点
　オフィスがキレイな点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、一般職の女性社員も残業を強いら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大学時代の友達や同世代と比較しても良い方ではあると思います。基本給は少なめですが、その分ボーナスの割合が非常に多いです。ただ、商社ということ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性社員は課長ラインから給料は急激にあがるみたいです。事務は残念ながらなかなかあがりませんでしたが、途中給与改定はあり月毎の給与にはほとんど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途で入ると新卒と比べ、給与面から目に見えない所まで、幅広くヒエラルキーを感じる職場が多いと思います。
カナデンではそれは一切ない。
年功序...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同年代のなかでは悪いほうではないと思っています。市場がなかなか伸びていかないなかで、どれだけ自分たちが頑張れるか。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事量の割に給料は良いと思います。賞与の比重が大きい為、基本給は安いです。とはいっても、賞与も安定して出るので、リーマン級の不況でもない限り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料は平均並だが、賞与は部の業績が前年を超えていれば9ヶ月分もらえるため、年収はかなり高くなる。
業績が前年割れでも6ヶ月分はもらえるため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在は賞与が多いため、平均年収こそ高いものの、ベースは従前と同じで低いです。
このままの利益が続くようであれば、若くても良い給料となります。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与など待遇面も比較的良いと思います。残業はありますが、その分しっかりと給与に反映はされるので良いのではないでしょうか。上司との風通しも比較...続きを読む(全184文字)

曖昧な評価制度。目標数字を達成したかなど、アンケート方式で具体的な数字達成などは人事にはいかず、部門や事業部内での評価が主になる。事業部の業績がよければ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他の三菱電機関連会社と横ならびの年収だと思います。
いいほうだとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給は低め、ボ...続きを読む(全160文字)

年次昇給については、微増の為、あまり期待しないほうがいいです。主任クラスになると役職級がつくみたいである程度の水準まではいくそうです。管理部門については...続きを読む(全170文字)

給与・賞与について満足したことはない。今はどうだか知らないが、当時はとにかく安かった。昇進昇級は学歴重視のような気がするが、あまり明確な答えはない。一説...続きを読む(全169文字)

賞与は多いと思いますが、基本給は非常に少ないです。部単位で賞与が決まりますので、事業がうまくいっていない部署への配属だと、いくら個人が頑張っても大して賞...続きを読む(全160文字)