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【良い点】
三菱電機グループということもあり、福利厚生は充実しています。財形貯蓄や持ち株制度もあり、将来設計がしやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カナデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
株式会社カナデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カナデンの 年収分布
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【良い点】
賞与は他社に比べて多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいい分、基本給がめちゃくちゃ低い印象。良い評価をとっても昇給は微増なの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列制です。
評価は上司の採点次第かと。
場所によって、将来的なポストが分岐するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。残業については本社と支店で考え方が異なるように感じる。年配の方は生活残業して稼いでいる人も多いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
回答者：
年収は同業他社に比べて高いと感じた。評価制度に関しても、自分の仕事への評価がしっかりと反映されていると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収についてだが、同年代の専門商社で働いている人よりは貰っていると感じる。ボーナスも高く順当にいけば、30代で700万は超えるのでは無いだろ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
かなり低い
住宅手当が出るけど少なすぎる
子の結婚祝いを出すなら住宅手当を上げるべき
引越し祝いの制度を作るべき
子の結婚なんて関係ないのに...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なくボーナスの比重が大きい為、業績次第では大きく年収が下がる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店の為、比較的に安定して仕事がある為、業績の大崩れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が高く、部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所定休日が比較的多い点
オフィスがキレイな点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、一般職の女性社員も残業を強いら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大学時代の友達や同世代と比較しても良い方ではあると思います。基本給は少なめですが、その分ボーナスの割合が非常に多いです。ただ、商社ということ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員は課長ラインから給料は急激にあがるみたいです。事務は残念ながらなかなかあがりませんでしたが、途中給与改定はあり月毎の給与にはほとんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途で入ると新卒と比べ、給与面から目に見えない所まで、幅広くヒエラルキーを感じる職場が多いと思います。
カナデンではそれは一切ない。
年功序...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代のなかでは悪いほうではないと思っています。市場がなかなか伸びていかないなかで、どれだけ自分たちが頑張れるか。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量の割に給料は良いと思います。賞与の比重が大きい為、基本給は安いです。とはいっても、賞与も安定して出るので、リーマン級の不況でもない限り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は平均並だが、賞与は部の業績が前年を超えていれば9ヶ月分もらえるため、年収はかなり高くなる。
業績が前年割れでも6ヶ月分はもらえるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在は賞与が多いため、平均年収こそ高いものの、ベースは従前と同じで低いです。
このままの利益が続くようであれば、若くても良い給料となります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与など待遇面も比較的良いと思います。残業はありますが、その分しっかりと給与に反映はされるので良いのではないでしょうか。上司との風通しも比較...続きを読む(全184文字)
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曖昧な評価制度。目標数字を達成したかなど、アンケート方式で具体的な数字達成などは人事にはいかず、部門や事業部内での評価が主になる。事業部の業績がよければ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の三菱電機関連会社と横ならびの年収だと思います。
いいほうだとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給は低め、ボ...続きを読む(全160文字)
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年次昇給については、微増の為、あまり期待しないほうがいいです。主任クラスになると役職級がつくみたいである程度の水準まではいくそうです。管理部門については...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与について満足したことはない。今はどうだか知らないが、当時はとにかく安かった。昇進昇級は学歴重視のような気がするが、あまり明確な答えはない。一説...続きを読む(全169文字)
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賞与は多いと思いますが、基本給は非常に少ないです。部単位で賞与が決まりますので、事業がうまくいっていない部署への配属だと、いくら個人が頑張っても大して賞...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カナデンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本ルート営業で、新規開拓よりも既存顧客との関係維持がメインです。安定はしていますが、新しいことにチャレン...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の総合職は年々増えており、働きやすい環境になってきています。育児休業や時短勤務の制度は整っており、利用しやすい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱電機グループで安定した会社運営が出来ており、福利厚生は充実している。また、現場対応は、個人裁量が大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育児休業制度や女性の幹部登用は比較的積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア育成プランが無い。部長職以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何度か慰留されたが最終的にはきちんと退職させてもらえて手続き等もしっかりと行ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には残業も無く土日祝もしっかりと休みが取れたのでワークライフバランスは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
当時は社員寮があり格安で入居できて朝食夕食付きだったので実質手取りが大きく福利厚生が充実していたしグループ会社の製品を社割で格安購入できたり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒で入社したが研修もしっかりと行われＯＪＴでは先輩がつきっきりで指導してくれたので仕事はやりやすかったし実務を勉強できたのでやりがいはあっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は新卒採用のみで皆プロパーでありキャリア形成がしっかりとなされていた様に思う若手先輩は仕事も出来てやさしかったことを記憶している
【気に...続きを読む(全185文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
女性の事務にしては他社に比べて給料は悪くないと思います。ただその分、部署にもよりますが、事務とは考えられないほど激務です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。
一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売れるようになれれば非常に年収も確保されていいのではないでしょうか。また、基本給はある程度ありますので、そこまで悪いと思いません。売れなけれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に増える
具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒でも額面20万円を支給する中小企業は当時はあまり無かったように思う。新人で全く仕事が出来なくても営業部に所属しているだけで20万円支給さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気がまだ残っているが、現在は人事制度が見直されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したのに、営...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カナデンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カナデン |
|---|---|
| フリガナ | カナデン |
| 設立日 | 1912年12月 |
| 資本金 | 55億7625万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 1256億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守屋 太 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6747-8800 |
| URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
カナデンは1912年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は914人で、売上高は1256億6500万円になります。平均年収は795万円で、就活会議に登録されている18,848件の商社・卸業界の企業の平均に比べて139.8万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1133537
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