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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は良い方が多い。商社なだけあって飲み会等は若いメンバーが多い部署は多い。ただ強制ではない。
営業は周りとの繋がりも一つの武器になる為参加...続きを読む(全177文字)
サンワテクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワテクノス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンワテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人柄は良い方が多い。商社なだけあって飲み会等は若いメンバーが多い部署は多い。ただ強制ではない。
営業は周りとの繋がりも一つの武器になる為参加...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代で爆発しないようにとお祈りして後続に押し付けるゲームを行っている部署もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少し昭和な部分は残っているが、その分、思いやりがある方が多く、わからないことはきちんと手を挙げることができて、きちんと教えてくれる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良いが、たまに時代遅れなおじさんもいて古いなと感じる。続きを読む(全50文字)
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管理職や上層部らは、人が辞めていく現状について、転職は自社が育てた人材を「盗られる」といった感じで「転職=悪」だと思っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
イベントごとは積極的に社内で開催する雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じない。理由としては、現在の管理職を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系な為、後輩の面倒見は凄く良い。他部署の人間だろうが、後輩に対してはしっかりと向き合う人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明るくて元気のいい社員が多いです。社内の雰囲気も良く、BBQやキャンプなど休日に集まって遊ぶこともあります。いい意味で仕事とプライベートが分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司として付いていきたいと思えるような人が多い。
しかし、やり過ぎでパワハラの様な部分もあるかもしれない。
当時は、残業が辛くて新卒入社の子...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料がいいと言われてますが、残業など実質朝早くから働いていること考えると普通だと覚悟してください。
仕事と給料のバランスが良くなるのは課長職...続きを読む(全1012文字)
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2005年に一部上場してから、高学歴の新入社員が増えてきた。元々は、山田工業という屋号であったが、名前を横文字にしたことにより、グローバルな印象と男臭さ...続きを読む(全258文字)
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基本的にトップダウンで体育会系のため、先輩後輩、社歴、年齢での上下関係は厳しいものがあります。営業系の上司に仕事ができる人はおりませんが、情に厚い方が多...続きを読む(全173文字)
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伝統的に社内恋愛がものすごく多いです。一般社員、管理職クラスでも
社内結婚が多数見受けられます。女性比率が他社と比較しても
多いため、確率論としてそ...続きを読む(全164文字)
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中間管理職の方々は優しい温和な人柄の方が多く、そこはとても魅力的だと思った。ただ基本的に「上の人間には絶対服従」の体制なので自身の所属長が、その支店のト...続きを読む(全155文字)
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社員の評価はある程度正当に行われていると思います。バックオフィス部門以外は営業職、または営業アシスタントとなりますが、受注の数字だけを評価されるというこ...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係は極めて濃いものである。なぜなら良く上司との交流などが盛んであるためです。
人柄は穏やかだが、数字に関してはとてもシビヤな面があるた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分のいた事務所は残業がほぼなかった。個人の仕事量にもよるが、帰りたい時に帰れる環境だと思う。
時差出勤制度があった為、予定がある日は早めに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休のメンバーが多かったり、働きやすい環境だ思う。キャリア面だと最近では女性が課長になったりと改善されていってると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取り扱い製品はかなり専門的であり、覚えることは山ほどある。入社当初は、商談の内容が全く分からないことも多々ある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。家賃補助もあり、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。多い人では、2年連続...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、有給も比較的取りやすいと思う。長期休暇はお客様が休みであることが多く、有給を繋げて8~9連休を取得する人も多い。しかし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は、かなり良い方だと思う。特に地方でも東京ベースの給与であるため平均給与よりも高め。ボーナスは、業績により変わるが平均して3ヶ月前後(合...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
取り扱い製品が多いため、お客様へ提案できる幅は広い。そのため、お客様の課題や要望へアプローチしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優秀な上司がいたので勉強になったことは多かった。ただ仕事の仕方を教えるのではなく仕事に対する考え方等、技術者に必要な事をよく教えてもらえた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
商品設計の部門では積極的なエンジニアが多く、自ら進んで設計業務や業務改善を実施しているケースが多い。このため人によっては残業時間が多くなるが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業として主軸を担う中堅社員が在籍しており、その姿を通じて営業の基本や、営業という仕事の意義を実感することができました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | サンワテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 37億2700万円 |
| 従業員数 | 1,125人 |
| 売上高 | 1395億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 晶広 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4011 |
| URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
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