この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはうま...続きを読む(全258文字)
八洲電機株式会社 報酬UP
八洲電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはうま...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業部によっては、かなり良くバランスを取ることができる。工場をお客に持つ場合は、土日、GW、お盆、年末年始が点検、更新のタイミングとなるため休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い水...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業は多いが年収はあがる。賞与も安定してる事業なこともありしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、困った時はたくさん助けていただいた。年間休日は他社と比べて多い印象。裁量を持って動けるので、自発的に動くスキルが身につく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オフシーズンが繁忙期のため、基本的にはその分の休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフシーズンは忙しいため、人と休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度の制度は整っている。
インフルエンザの予防接種代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員にない。副業不可。
研...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スーパーフレックス・在宅勤務が導入されているため時間調整がしやすい。
指定休暇も多い。
有給休暇も1年目から15日に増えた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業またはそのグループ会社が相手となる
顧客の業界が様々(プラント・交通など)
新規顧客開拓は少なく、紹介などが多い
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス・在宅勤務が導入されているため時間調整がしやすい。
指定休暇も多い。
有給休暇も1年目から15日に増えた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の制度は整っている。
インフルエンザの予防接種代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員にない。副業不可。
研...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格して...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特約店である日立に出向できるチャンスがある。出向先の日立では、部署にもよると思うが、育てようとしてくれる人は多く、自身の成長に繋がる機会は多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手企業と比較すると劣りますが、同じ規模の会社にしては比較的整ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤する人の数が多すぎでし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員だったので更新は希望せず契約満了で辞めた。女性が多いけど、40歳以下の若めの女性社員感じよくて仕事も丁寧に教えてくれたけど、社風が合わ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが滅茶苦茶。
設備営業を担当時2人で割り振りしてたのを異動で1人になり後任不在で全て担当にされた時は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時で上がる人も多く自分の仕事が終われば気兼ねすることなく帰れたので、その点は良かった。
あと部署によると思うが、派遣社員の方に任せている業務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多くの経験を持った方を会社に招いており、相談しやすい環境がある。また、能力がなくても年齢で役職に就く人が多くいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何も分からくとも、イチから学んでいく環境である。わからないことは素直にわからないと言える。最初は出来ることが少ないが現場を経験することで成長で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。多くの人と携わることが出来、多くのことが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計のチェックする、出来...続きを読む(全184文字)
会社名 | 八洲電機株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンキ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 15億8500万円 |
従業員数 | 991人 |
売上高 | 648億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田明夫 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-3507-3711 |
URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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