この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとあり時間外業務も少ないのでプライベートの時間は十分確保できました。休みもありボーナスも出るので長期休みは海外へ旅行へ行く人も多...続きを読む(全154文字)
サンワテクノス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワテクノス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンワテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとあり時間外業務も少ないのでプライベートの時間は十分確保できました。休みもありボーナスも出るので長期休みは海外へ旅行へ行く人も多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
これは完全に配属場所によるが、私の配属された部署は残業が全然無かった。営業の人たちは残業が多いイメージだが、管理部門は比較的残業が少ない。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時差出勤が可能なため、ある程度自分の都合に合わせて働く事ができる。
有給も取得しやすい。
お客様の稼働日に合わせて長期連休を取得できることもあ...続きを読む(全149文字)
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平日は残業でバランスはとれていない。
休日出社はほぼないため、休みのバランスはしっかりと取れる。
また、休日出社した場合は、振り返り休日をとれるので、休み...続きを読む(全116文字)
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既婚者でも残業をしている方がいたり、家に持ち帰り仕事をしている方もいます。やりがいをもって残業しているというよりも、終わらないくらいの業務量のためやらざる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合に限るが有給休暇中でも客先からの電話対応がある。また至急の場合はパソコンを開いての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りなので、その点は良かったと思います。
有給も基本要望をしたら取れますが、その休みの日の仕事を他の人がやることはなか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は基本的に社内で営業アシスタントや管理系の業務に従事する事が多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思う。産休・育休も取りやすく、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休日に関してはしっかり休めるかと思います。
有休も問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートと仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が退職当時はあまり良いと感じる点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと思われる点は山積しているが、支店勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤、時短勤務ができる。産休・育休の取得率や復職率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできるが、緊急事態...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れます。残業は長くても2時間のため、仕事とプライベートの両立はしやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
【本・サイトで調べた】まず残業が多そうである。またクチコミではサービス残業がある、先に申請しないと残業代がつかないなど、ブラックさが伺える。年間休日はある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーがあります。
土日は基本的には休みとなるので休日出勤はお客様の都合がなければないためそこに関しては良いと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、最近は、昨今の働き方改革により有給消化等のワークライフバランスには積極的な姿勢が見られます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職なので自分でスケジューリングすれば有給休暇は比較的自由に取れる。
担当客先にもよるが土日長期休暇は休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り取れる。休日に出勤をした場合は必ず代休を取得できる、または休日出勤分の給与が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私用での有給も比較的取りやすい環境にある。会社からも有給取得の推奨あり。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっていて18時までには会社を出るよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ前に(大体1ヶ月前。遅くても2週間前)上司に確認を取って了承されれば、ある程度自由に取得することが出来ます。もちろん自分の...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
概ね、個人の好きに売りたいメーカーを売れる。
お客様と仲良くなると何でも売れるのでやりがいは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
·...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取り組みを始めており、毎週水曜日は定時で帰るようになりました。
基本的に18時には帰宅するように義務化されてきています。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
尊敬できる上司も多く、また年次が低くてもある程度仕事を任されることもある。3年で独り立ちを目標に研修等も行っており、仕事の進め方や基本的なビジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が遅くなる部分は営業所による部分もあるが、人による部分も大きい。自分で抱え込みすぎるとしんどくなる為、アシスタントにお願いしたり、上長にお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社としては改善しようとする姿勢はありますが、まだまだ昔の体育会系の名残が残っており、また業務量自体は変わっていません。ただし、継続的に行うこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時間外業務は少なく有給も取れ年間休日も多い為働く上で体力的にキツイ時間に終われるということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気だと感じた。
年功序列と男尊女卑という言葉が浮かびました。若い子を雇い3年働いて寿退社してもらうサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署で忙しさのギャップが異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前と比べ在庫に対する考え方が変わり、ギャップができてきたと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修がある為基本的なことは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には不要と感じられる研修も多かったように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社に比べて月々の給与が高い訳ではないが、年2回ボーナスが同業他社より高いと思う。評価制度については、半期に一回目標面談を行い、その評価で左右...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績次第ですが、ボーナスは平均よりも多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎で目標を設定し、各クォーター毎と半期終了後に評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | サンワテクノス株式会社 |
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フリガナ | サンワテクノス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 1810億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾晶広 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5202-4011 |
URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
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