回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)
サンワテクノス株式会社
サンワテクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワテクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は各支店の成績と人事評価によって金額が変わります。
私が在職していた当時は、一般職にしてはだいぶ良い金額をいただけていました。
支店の成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は、かなり良い方だと思う。特に地方でも東京ベースの給与であるため平均給与よりも高め。ボーナスは、業績により変わるが平均して3ヶ月前後(合...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列という事もあり仕事量に対して給料は平均以上だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が担当先によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社と比較しても全体的に高水準であり、給与面では恵まれていると感じます。特に基本給に加えて賞与(ボーナス)の支給額も大き...続きを読む(全300文字)
商社業界の中だと高くもなく低くもない。もっと年収高いところは多くある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ボーナスでかなりもらえた
同世代と比べてかなり多くもらえる
20代でレクサスRXを購入している先輩とおりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
賞与は会社の業績と個人の評価でもらえ、今までは6カ月分相当だそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収はかなり良い方かと存じます。
年功序列で、在籍をしていれば、徐々に上がっていくシステムになっております。課長職から一気に上がると伺いまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて高いと思われる(ボーナスに依存はするが、月給だけで考えても比較的上位)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどう...続きを読む(全127文字)
同世代の中でも高給取りのイメージがあります。ボーナスが高め続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
ボーナスが業界の中でも多い印象。
良くて最高9ヶ月以上出たことがある。
悪くて4ヶ月ほど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
ボーナスがコロナ禍で業績が落ち込んでも約5ヶ月分は出ました。
平均8〜9ヶ月分は貰える印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他社に比べて月々の給与が高い訳ではないが、年2回ボーナスが同業他社より高いと思う。評価制度については、半期に一回目標面談を行い、その評価で左...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績次第ですが、ボーナスは平均よりも多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎で目標を設定し、各クォーター毎と半期終了後に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は他企業の一般事務に比べ良いと思う。ただ商社の営業事務は他企業の一般事務より仕事量は多い為業務量等では妥当だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全319文字)
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月給は業界平均程度出ています。
賞与の金額が多く、年収が高くなる傾向があります。
賞与については、業績によって左右されるので、少ない年と多い年で100万...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業績に準じて賞与が高くなる。周りと比べても高いかと思われる。昇給も年に一度行われる。年功序列での昇格となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与はそこまで少なくもなく高くもない。
賞与について業績に左右されるが良い時はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は他の業種の同年代よりは高いと思います。
現在は、客先からの注文が好調なこともあり、ボーナスが4ヶ月程度でてました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢に応じて年収が増える制度になっております。
目標未達成による減給はないため、安心して働けると思います。
ボーナスも、業績次第ですが若手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給はあまり変わらない傾向がありボーナスによって給与は変わる。
会社の業績に左右される傾向にあり悪いときは悪く、良いときは良い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については、月給は一般的よりも少し低いくらい、賞与は、業種連動によって大きく異なってきます。賞与が占めるウエイトが高いように感じました。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生でエミオンというホテルに1泊1500円で泊まれるのがとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤ありの総...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職(一般職)で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職(一般職)は営業職やほかの職種に比べると残業もすくないと思います。
担当する客先や営業マンによりますが、営業事務職(アシスタント職)は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休のメンバーが多かったり、働きやすい環境だ思う。キャリア面だと最近では女性が課長になったりと改善されていってると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のいた事務所は残業がほぼなかった。個人の仕事量にもよるが、帰りたい時に帰れる環境だと思う。
時差出勤制度があった為、予定がある日は早めに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取り扱い製品が多いため、お客様へ提案できる幅は広い。そのため、お客様の課題や要望へアプローチしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員の匙加減
【気になること・改善したほうがいい点】
業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は高いイメージ
30歳では800万〜1000万へ到達する人も多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
利益があがればその分のインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないためインセンティブ比重が高いがインセン...続きを読む(全529文字)
| 会社名 | サンワテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 37億2700万円 |
| 従業員数 | 1,125人 |
| 売上高 | 1395億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 晶広 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4011 |
| URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
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