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論理的思考力、目標を決める計画力がある人が活躍している。続きを読む(全28文字)
ダイトロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイトロン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイトロン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修期間が2週間あり、その後のサポートも手厚く、新入社員はできなくて当たり前という共通認識があるとお聞きしたので気持ち的には少し楽になります。続きを読む(全71文字)
ベンチャースピリッツを大切にしているので、やる気のある社員の方はキャリアアップしやすいと思います。また、海外現地法人に行くと、裁量権も広くなるので、熱意の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩パートがつきっきりで教えるのでそんなに緊張する必要はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルがなくパート...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒は、きちんとした研修を受けている様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本無し。自分で調べろのスタイル...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトの学習に関しては研修はなく、独学で身に着けていく必要があるためたいへんに感じる部分もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常に誰かしらに聞ける、教えてあげられる環境。短期間で無理に詰め込んで教える感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職で入ると、研修がある。一度研修を終えて部署に配属になると、そこからのキャリアは部署による。自分の行動力により、一定の評価や提案が受け入...続きを読む(全191文字)
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同業他社と比較することはできないが、教育制度については整っているのではないかと私自身は感じている。OJTが主な教育制度体制ではあったが、英語やその他資格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通信教育が好きな講座を選べ、課題を出して終了すれば全額会社負担になる。
自分が勉強したい事を会社負担で勉強出来るので、やる気がある人にと...続きを読む(全186文字)
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個人の頑張り度合いによりますが、教育体制はしっかりしている。年に1回希望製で通信教育など応募でき、合格すれば会社から補助金がもらえる。また、昇格対象者に...続きを読む(全192文字)
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研修制度に関しては、上場以降毎年見直されており年々、体型的なものとなってきている。
新卒向けの初期の研修は、本社での集合研修、配属前の各部署での研修、...続きを読む(全156文字)
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Toeicなどやっていたがあまり役にたっていなかった気がする。身につけれるスキルは商社なので色々な製品情報と人脈。業界的には、やはり半導体業界、電機業界...続きを読む(全151文字)
独立系なので自由度が高く、クライアントに合わせた提案ができる。続きを読む(全31文字)
完全週休二日制、年間休日126日、家賃補助あり。続きを読む(全24文字)
男女ともに育休取得率が高く、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全31文字)
素直、他人の話を聞き入れる、尊重する社風。続きを読む(全21文字)
仕事とプライベートのメリハリがはっきりとしているため、仕事中は集中して業務を行うことができる。続きを読む(全47文字)
海外事業にも力を入れており、今後は日本と海外両方に新たな事業所を構えようとしている。続きを読む(全42文字)
自宅から勤務地まで2時間以上であれば、7割の家賃補助が出る。続きを読む(全30文字)
完全週休二日制で、残業時間も月平均13時間程度で、残業がほとんどないためとても良い。続きを読む(全42文字)
商社の先見力とマーケティング力、そしてメーカーの企画開発力と製造技術力を融合した企業なので、さまざまな分野からアプローチをすることができ、非常にやりがいを...続きを読む(全86文字)
取引先が5000社あり、また市場も拡大しているので、将来性もあると思います。海外にも10拠点あり、グローバルに展開しているところも安定していると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
社内での研修制度がかなり整っているように感じた。マンツーマンらしい。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | ダイトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトロン |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 22億71万円 |
| 従業員数 | 1,061人 |
| 売上高 | 935億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 土屋 伸介 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 754万円 |
| 電話番号 | 06-6399-5041 |
| URL | https://www.daitron.co.jp/ |
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