この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の事を相談した時、総務の方が親身に今後の流れや退職金の受け取り時期を説明してくださり、安心して手続きを終えられました。
上司の方もお忙しい...続きを読む(全179文字)
株式会社ケンコー・トキナー 報酬UP
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【良い点】
退職の事を相談した時、総務の方が親身に今後の流れや退職金の受け取り時期を説明してくださり、安心して手続きを終えられました。
上司の方もお忙しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ルートの営業がメインになっており、軽い雑談などもできる比較的関係も良好な得意先が多いので、提案を色々しやすく、実績も目に見えるのですごくやりが...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に元気がない。古い体質で〇〇ハラが横行。成績だけの評価制度だけではなく、もっと情緒など人格や態度振舞いも評価す...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため同業他社からの転職、もしくはモノ作り業界からの転職でないかぎりスキルアップには経験しかなく時間がか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
知名度がある。歴史がある。シェアトップの商品がある。これらのことから強引な営業や飛び込み営業など必要としない。またこれらのことから倒産の危機の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後、10日間のリフレッシュ休暇が付与されることがいい点であると思います。皆思い思いの日を任意に休むことができます。もちろん、5日間以上の連...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職が決定し実際に退職するするまでの間、希望通りに有給休暇を消化させてもらえたこと。また、退職の意思を表明した後、上司ともめることなく希望通り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義で主体的に営業活動に取り組める。自分がこれだと思った事はよほどのことがない限りやらせてもらえていた。取扱商品が多く幅広く提案...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職入社の場合、バックオフィス系の総務、経理の職種採用が多い。
総合職入社の場合、営業、企画の職種採用が多い。後者の場合活躍次第では
男性社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は正当にされていたと感じる。業績がそれほど、良くなかったとしても賞与が全くでないという事は決してなかった。最低でも2ヶ月以上の賞与は夏...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
写真業界では知らない人はいないくらい抜群の知名度を誇るブランドを有していて非常に営業はしやすいのではないか。特に、フィルターに関しては国内トッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に週休二日制(土日)プラス祝日休みで年間休日は110日程度で世間一般的には休みは平均レベルあると思う。労働時間も深夜までの残業はなくある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
積み立てをしながらだが、海外へ社員旅行にいけたりします。また、中小企業振興会の割引チケットがあり、結構いろいろなレジャー施設をお得に利用できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の仲は比較的良好で、飲み会が多くお酒が好きな人は大変に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はバリバリの体育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の自由で売り込みや施策ができるので、元々基盤ができており、営業に慣れている人なら働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
カメラ、写真という嗜好品を扱っている会社ではあるため、フランクな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念に乏しくパワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カメラ周辺機器を扱っているのでカメラ好きの方にはたまらないでしょう。商品知識は自然と身につき、自社製品が店頭に並ぶ瞬間は楽しいです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はノルマが緩やかだったところ。商品説明方法など先輩方が非常に丁寧に説明していただき大変ためになった。親切な方が多く、非常に居心地が良か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者に対しては住宅手当てなど手厚い手当が付き、他社の同年代と比べても手取りは割高である。
営業は残業代が出ないもののみなしの額は少なくない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長の裁量は高く、経営もうまい。カメラ用品の会社と思われがちだが実は多岐に渡り商品の販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒社員は家賃補助などがつく。ただし中途場合はつかない。
海外研修などがあり、工場で簡単な作業などを行う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)
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業績がいいと通常の賞与に加え、決算賞与がある。評価については年功序列。使えない年配の社員の給料がよく、有能であっても若手のうちは大きく伸びることはない。が...続きを読む(全153文字)
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ぶらさがっているだけの社員から、きっちり仕事をこなす社員までピンキリなので、尊敬できる上司はいたものの、そんなに多くない。飲み会は頻繁ではないし自由参加な...続きを読む(全173文字)
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育児休暇の利用は可能で、利用後復職された方もいる(復帰前と同じ部署とは限らない)。全体の比率としては事務・内勤は女性が多いが、営業は殆どいない。全体的に男...続きを読む(全162文字)
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年間7日間リフレッシュ休暇が取得できる。内勤の場合、連続で取得が可能(所属部署にもよる)。営業の方は分割して取得する方がほとんどだそう。また、担当先によっ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ケンコー・トキナー |
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フリガナ | ケンコートキナー |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億3100万円 |
従業員数 | 354人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山中徹 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号 |
電話番号 | 03-6840-1105 |
URL | https://www.kenko-tokina.co.jp/ |
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