この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所利...続きを読む(全180文字)
株式会社ケンコー・トキナー 報酬UP
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【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所利...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真用品はスマホカメラの高級化が進んでいることもあり、今後大幅な市場拡大は望みにくいと思う。
医療系分野を延ばせる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすく、うまく調整すれば連続取得も可能。あと、夏休みは周囲と相談のうえ休みたい時期を自分で選択可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒採用であれば初任給は良い方だと思う。新卒入社で実家から通勤ができない場合は最大10年間の家賃補助が支給されるのでとても助かった。東京で1K...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社でしか売っていないものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体のやる気があまりないため、成長をするにはどうやって社員1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若いうちは十分と言える方だと思う。新卒の場合や、転勤の場合は決められた期間であれば家賃手当ても出るので、生活に困ると言うことはない。家賃補助が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初の研修ではいろんな部署を見て回れるので、会社全体をなんとなく知るためにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の場合は10年間は家賃補助が出るので、かなり助かる。その間の更新料等も負担してくれるので、10年間に関してはとてもいい待遇だと思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は熱い方が多く、仕事の楽しさとは何かを改めて教えてもらえる会社である。皆優しい。色んな国籍の方がおり、グローバルな会社。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間としては少ない方だったと考える。大体の人は定時で上がっていた。
ワークライフバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常にフラットな雰囲気があり、遠慮なく発言出来る。
社員同士も仲が良く、また程よい気楽さと緊張感が、どの職場もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。事務は休みやすい。女の子のどろどろもある。
産休育休も問題ない。総務はいつも残業で大変。営業事務はゆるくやすみとりやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の自由で売り込みや施策ができるので、元々基盤ができており、営業に慣れている人なら働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本放置なので自分で進んで学ぶ必要がどの部署でもあると思います。新卒研修は2ヶ月ほど時間をおこないますが、大阪事業部や海外の工場をまわるため時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は月30時間残業込みで手取り19万くらいです。新卒は高いけど年齢上がるにつれよくなる感じではないです。4年いてもほぼ横ばいでした。どの部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体がアットホームだと思う。変な人も多いですが優しい人が多い。よくも悪くも昔ながらの会社です。
給与はそれなりに良い。賞与年二回、退職金制...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新卒者に対しては住宅手当てなど手厚い手当が付き、他社の同年代と比べても手取りは割高である。
営業は残業代が出ないもののみなしの額は少なくない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長の裁量は高く、経営もうまい。カメラ用品の会社と思われがちだが実は多岐に渡り商品の販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒社員は家賃補助などがつく。ただし中途場合はつかない。
海外研修などがあり、工場で簡単な作業などを行う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすいと思います。上長に相談すればたいだい取れます。
リフレッシュ休暇があり、基本的に全て消化するよう言われます。期末など...続きを読む(全156文字)
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部署自体の雰囲気はよく、上司に提案していけば、なんでも挑戦させてくれます。相談すれば対応してくれますし、トラブルの場合は同行もしてくれます。ただ、こちらか...続きを読む(全159文字)
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基本的に個人に仕事を任せているので、マネージャーは数字の管理だけで他の仕事をしていません。
いくら売り上げをあげても給料に反映されないので、頑張ろうとも...続きを読む(全171文字)
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残業している人もいますが、基本的には自分次第です。早く仕事を済ませれば定時退社も可能です。要領が悪いひとはだらだら仕事をしています。
マネージャーさえも...続きを読む(全163文字)
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新入社員として入社した当初は良かったと思います。ですが、それからは昇給はあるものの、微々たるものです。
各役職に就いたり、商品のリーダーなどになると、手...続きを読む(全180文字)
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基本的に放任主義なので、上司も管理する気がほぼ無い状況です。
ですが、やりたいと思ったことは相談するとやらせてもらえます。自分で開拓したところで売り上げ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ケンコー・トキナー |
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フリガナ | ケンコートキナー |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億3100万円 |
従業員数 | 354人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山中徹 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号 |
電話番号 | 03-6840-1105 |
URL | https://www.kenko-tokina.co.jp/ |
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