就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ケンコー・トキナーのロゴ写真

株式会社ケンコー・トキナー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンコー・トキナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコー・トキナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコー・トキナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンコー・トキナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

ケンコー・トキナーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ケンコー・トキナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため同業他社からの転職、もしくはモノ作り業界からの転職でないかぎりスキルアップには経験しかなく時間がか...続きを読む(全173文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修ではいろんな部署を見て回れるので、会社全体をなんとなく知るためにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てると...続きを読む(全178文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放置なので自分で進んで学ぶ必要がどの部署でもあると思います。新卒研修は2ヶ月ほど時間をおこないますが、大阪事業部や海外の工場をまわるため時...続きを読む(全197文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はノルマが緩やかだったところ。商品説明方法など先輩方が非常に丁寧に説明していただき大変ためになった。親切な方が多く、非常に居心地が良か...続きを読む(全180文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は3ヶ月ほどありますが、商品知識の研修やビジネスマナー研修は一切ありません。国内の拠点と一部海外の工場をまわり、単純な仕事の体験や、棚卸の作業...続きを読む(全178文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は行われたが、実務に役立っているのかは甚だ怪しい。
商品に関する研修はほぼ行われない。商品知識は自分で覚えなければならない。
撮影機器に関...続きを読む(全244文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度のようなものはほとんどありません。
自分で仕事を覚える必要があります。
取り扱う商品が多いせいか、商品知識の無い営業が多いと思います。
特に...続きを読む(全161文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社では社員のスキルアップについて取り組みはしていないように見受けられます。
スキルを身につけたいのであれば自ら外部の機関で学習し身につけるしかないと思...続きを読む(全156文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップを促すような制度はありません。やりたければやればいいし、やらなくても問題ありません。そもそも研修制度もあまり整っていません。なあなあな研...続きを読む(全151文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、全て放置プレイである。新卒社員には新入社員研修というものが、研修になっているかは不明。新入社員を毎年継続して採用する文化もないため、どのように教育す...続きを読む(全187文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒のための研修は半年ほどで、国内拠点をまわる他、海外の工場も見学できたりと手厚いですが、それ以降は一切研修はありません。
資格取得支援みたいなものもあ...続きを読む(全196文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修内容は特に決まっていない。OJTが基本で、セミナーのような研修は期待できない。新人に対しても大きな仕事が任せられることもあり、スキルに関係なくチャンス...続きを読む(全158文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ケンコー・トキナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所利...続きを読む(全180文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
写真用品はスマホカメラの高級化が進んでいることもあり、今後大幅な市場拡大は望みにくいと思う。
医療系分野を延ばせる...続きを読む(全178文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなりとりやすく、うまく調整すれば連続取得も可能。あと、夏休みは周囲と相談のうえ休みたい時期を自分で選択可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用であれば初任給は良い方だと思う。新卒入社で実家から通勤ができない場合は最大10年間の家賃補助が支給されるのでとても助かった。東京で1K...続きを読む(全193文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みになるので、自分の時間は持ちやすいです。有休も事前に伝えれば承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨...続きを読む(全214文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に元気がない。古い体質で〇〇ハラが横行。成績だけの評価制度だけではなく、もっと情緒など人格や態度振舞いも評価す...続きを読む(全172文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度がある。歴史がある。シェアトップの商品がある。これらのことから強引な営業や飛び込み営業など必要としない。またこれらのことから倒産の危機の...続きを読む(全159文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社でしか売っていないものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体のやる気があまりないため、成長をするにはどうやって社員1...続きを読む(全212文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは十分と言える方だと思う。新卒の場合や、転勤の場合は決められた期間であれば家賃手当ても出るので、生活に困ると言うことはない。家賃補助が...続きを読む(全181文字)

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は10年間は家賃補助が出るので、かなり助かる。その間の更新料等も負担してくれるので、10年間に関してはとてもいい待遇だと思う。
【気...続きを読む(全177文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

株式会社メディアアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

日本ストラタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

サンエス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

ケンコー・トキナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケンコー・トキナー
フリガナ ケンコートキナー
設立日 1957年9月
資本金 1億3100万円
従業員数 354人
決算月 2月
代表者 山中徹
本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号
電話番号 03-6840-1105
URL https://www.kenko-tokina.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573633

ケンコー・トキナーの 選考対策

  • 株式会社ケンコー・トキナーのインターン
  • 株式会社ケンコー・トキナーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ケンコー・トキナーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ケンコー・トキナーのインターンの面接
  • 株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評価
  • 株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。