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株式会社ケンコー・トキナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンコー・トキナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコー・トキナーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコー・トキナーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンコー・トキナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケンコー・トキナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケンコー・トキナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は特になかったように思います。中途採用の場合、教育制度は基本はOJTにどの先輩、上司につくかで今...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助は...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な業界のため同業他社からの転職、もしくはモノ作り業界からの転職でないかぎりスキルアップには経験しかなく時間が...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修ではいろんな部署を見て回れるので、会社全体をなんとなく知るためにはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本放置なので自分で進んで学ぶ必要がどの部署でもあると思います。新卒研修は2ヶ月ほど時間をおこないますが、大阪事業部や海外の工場をまわるため...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社当時はノルマが緩やかだったところ。商品説明方法など先輩方が非常に丁寧に説明していただき大変ためになった。親切な方が多く、非常に居心地が良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修は3ヶ月ほどありますが、商品知識の研修やビジネスマナー研修は一切ありません。国内の拠点と一部海外の工場をまわり、単純な仕事の体験や、棚卸の作...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    新入社員研修は行われたが、実務に役立っているのかは甚だ怪しい。
    商品に関する研修はほぼ行われない。商品知識は自分で覚えなければならない。
    撮影機器に...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

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    教育制度のようなものはほとんどありません。
    自分で仕事を覚える必要があります。
    取り扱う商品が多いせいか、商品知識の無い営業が多いと思います。
    特...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    会社では社員のスキルアップについて取り組みはしていないように見受けられます。
    スキルを身につけたいのであれば自ら外部の機関で学習し身につけるしかないと...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 海外営業 正社員

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    社員のスキルアップを促すような制度はありません。やりたければやればいいし、やらなくても問題ありません。そもそも研修制度もあまり整っていません。なあなあな...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 光学技術 正社員

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    基本、全て放置プレイである。新卒社員には新入社員研修というものが、研修になっているかは不明。新入社員を毎年継続して採用する文化もないため、どのように教育...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    新卒のための研修は半年ほどで、国内拠点をまわる他、海外の工場も見学できたりと手厚いですが、それ以降は一切研修はありません。
    資格取得支援みたいなものも...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    研修内容は特に決まっていない。OJTが基本で、セミナーのような研修は期待できない。新人に対しても大きな仕事が任せられることもあり、スキルに関係なくチャン...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケンコー・トキナーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務が終わっていれば、帰宅できる。休みも他社の営業職と比べれば取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付き合いで先輩の職...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にとっては比較的給与が高い。また、家賃補助が手厚く家賃の自己負担はほとんどないことも良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の事を相談した時、総務の方が親身に今後の流れや退職金の受け取り時期を説明してくださり、安心して手続きを終えられました。
    上司の方もお忙し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルートの営業がメインになっており、軽い雑談などもできる比較的関係も良好な得意先が多いので、提案を色々しやすく、実績も目に見えるのですごくやり...続きを読む(全357文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
    年5日リフレッシュ休暇がある。
    10年前は保養所...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    写真用品はスマホカメラの高級化が進んでいることもあり、今後大幅な市場拡大は望みにくいと思う。
    医療系分野を延ばせ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなりとりやすく、うまく調整すれば連続取得も可能。あと、夏休みは周囲と相談のうえ休みたい時期を自分で選択可能。
    【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用であれば初任給は良い方だと思う。新卒入社で実家から通勤ができない場合は最大10年間の家賃補助が支給されるのでとても助かった。東京で1...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日休みになるので、自分の時間は持ちやすいです。有休も事前に伝えれば承認してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に元気がない。古い体質で〇〇ハラが横行。成績だけの評価制度だけではなく、もっと情緒など人格や態度振舞いも評価...続きを読む(全172文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
    【...続きを読む(全163文字)

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    日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
    圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
    しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)

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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    全体研修や、OJT制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT担当者によって教え方の差が大きい。
    入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっ...続きを読む(全93文字)

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    昌栄機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修や先輩の同行がしっかりあって、製品知識だけでなく提案の仕方も学べる環境だと感じました。資格取得の支援もあって、長く働きながら少しずつレベルアップで...続きを読む(全88文字)

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    杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

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    ケンコー・トキナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケンコー・トキナー
    フリガナ ケンコートキナー
    設立日 1957年9月
    資本金 1億3100万円
    従業員数 354人
    売上高 132億8800万円
    代表者 山中徹
    本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号
    電話番号 03-6840-1105
    URL https://www.kenko-tokina.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573633

    ケンコー・トキナーの 選考対策

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