ケンコー・トキナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所利...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
写真用品はスマホカメラの高級化が進んでいることもあり、今後大幅な市場拡大は望みにくいと思う。
医療系分野を延ばせる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みはかなりとりやすく、うまく調整すれば連続取得も可能。あと、夏休みは周囲と相談のうえ休みたい時期を自分で選択可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒採用であれば初任給は良い方だと思う。新卒入社で実家から通勤ができない場合は最大10年間の家賃補助が支給されるのでとても助かった。東京で1K...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本土日休みになるので、自分の時間は持ちやすいです。有休も事前に伝えれば承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に元気がない。古い体質で〇〇ハラが横行。成績だけの評価制度だけではなく、もっと情緒など人格や態度振舞いも評価す...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため同業他社からの転職、もしくはモノ作り業界からの転職でないかぎりスキルアップには経験しかなく時間がか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
知名度がある。歴史がある。シェアトップの商品がある。これらのことから強引な営業や飛び込み営業など必要としない。またこれらのことから倒産の危機の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
この会社でしか売っていないものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体のやる気があまりないため、成長をするにはどうやって社員1...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若いうちは十分と言える方だと思う。新卒の場合や、転勤の場合は決められた期間であれば家賃手当ても出るので、生活に困ると言うことはない。家賃補助が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)