この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は熱い方が多く、仕事の楽しさとは何かを改めて教えてもらえる会社である。皆優しい。色んな国籍の方がおり、グローバルな会社。
【気になること...続きを読む(全182文字)
株式会社ケンコー・トキナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコー・トキナーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコー・トキナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は熱い方が多く、仕事の楽しさとは何かを改めて教えてもらえる会社である。皆優しい。色んな国籍の方がおり、グローバルな会社。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲は比較的良好で、飲み会が多くお酒が好きな人は大変に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はバリバリの体育...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カメラ、写真という嗜好品を扱っている会社ではあるため、フランクな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念に乏しくパワ...続きを読む(全188文字)
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部署自体の雰囲気はよく、上司に提案していけば、なんでも挑戦させてくれます。相談すれば対応してくれますし、トラブルの場合は同行もしてくれます。ただ、こちらか...続きを読む(全159文字)
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上司と部下の関係性はおおむね良好。相談に乗ってくれやすいが、商品についての専門的な知識を聞いても誰もわかっていない。
仕事内容で評価するよりも、好き嫌い...続きを読む(全166文字)
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魅力のある管理職、実力のある管理職が不在で、何事も社長にお伺いを立ててからでないと事が進まない。
管理職自体が個人主義なので社員に対して放置プレー。
...続きを読む(全177文字)
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ぶらさがっているだけの社員から、きっちり仕事をこなす社員までピンキリなので、尊敬できる上司はいたものの、そんなに多くない。飲み会は頻繁ではないし自由参加な...続きを読む(全173文字)
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管理職はマネージメント研修を一切受けておらず、管理能力はゼロである。
この会社は一般社員、管理職を問わず、個々の力で仕事を行っており、管理職といってもた...続きを読む(全161文字)
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管理職と社員にそれほど壁はないように感じます。
かと言って管理職、上司、先輩に対してタメ語や学生のノリで接することが許されるわけではありません。
人と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルートの営業がメインになっており、軽い雑談などもできる比較的関係も良好な得意先が多いので、提案を色々しやすく、実績も目に見えるのですごくやりが...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
退職の事を相談した時、総務の方が親身に今後の流れや退職金の受け取り時期を説明してくださり、安心して手続きを終えられました。
上司の方もお忙しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所利...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真用品はスマホカメラの高級化が進んでいることもあり、今後大幅な市場拡大は望みにくいと思う。
医療系分野を延ばせる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすく、うまく調整すれば連続取得も可能。あと、夏休みは周囲と相談のうえ休みたい時期を自分で選択可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒採用であれば初任給は良い方だと思う。新卒入社で実家から通勤ができない場合は最大10年間の家賃補助が支給されるのでとても助かった。東京で1K...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本土日休みになるので、自分の時間は持ちやすいです。有休も事前に伝えれば承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に元気がない。古い体質で〇〇ハラが横行。成績だけの評価制度だけではなく、もっと情緒など人格や態度振舞いも評価す...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため同業他社からの転職、もしくはモノ作り業界からの転職でないかぎりスキルアップには経験しかなく時間がか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
知名度がある。歴史がある。シェアトップの商品がある。これらのことから強引な営業や飛び込み営業など必要としない。またこれらのことから倒産の危機の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ケンコー・トキナー |
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フリガナ | ケンコートキナー |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億3100万円 |
従業員数 | 354人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山中徹 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号 |
電話番号 | 03-6840-1105 |
URL | https://www.kenko-tokina.co.jp/ |
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