【社員から聞いた】初任給は25万円と比較的高いように思う。が、みなし残業なのでなんともいえない。
給与アップのチャンスは所属するカンパニーによって大分変...続きを読む(全98文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘルメスの評判・口コミ一覧(全27件)
株式会社ヘルメスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヘルメスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヘルメスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヘルメスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】残業はあるが20時までにはみんな退社すると言っていた。デザイン会社にしては珍しく、残業をあまりさせたくない印象だった。
とにかく早くた...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】多数のクライアントと取引実績があること。自社ビルを持っていること。
沢山のデザイナーを抱えて、沢山の事例を次々に発信していること。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】女性の割合は多く、ママさんデザイナーもいる。
女性差別などは感じられない。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】中堅層がガッポリいなく、若手が多い。全体的にバランスが悪い印象だった。
また、早く、沢山、良い仕事を。という体育会系な印象が、自分には...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
直接クライアントとやりとりできるためデザインの提案が通りやすく、密な仕事がしやすい。
また店頭で自分が担当した商品が並んだ時は、やりがいを感じ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多種多様なデザインができるので、特に20代の成長環境としてはいい経験になると思います。名前の知っているような有名企業のクライアントも多く、そう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休休暇は比較的申請しやすく、融通も効きます。消化率は良いと思います。
ただ、その他特に記載するような福利厚生はありません。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年齢層として若い人が多いのもあり、活気があり過ごしやすいと思います。ただその分、中堅層が少ないのは問題の一つだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒でもコンペに参加して自分の実績を作るチャンスは他の会社よりも恵まれてたと思います。
クライアント数も、新規、既存とも数が多く、幅広いジャン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給が取りやすかったので大きな予定はとても立てやすかったです。
仕事がきちんと納品できれば、定時で上がる人もいました。
仕事中...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、高い仕事をすればするほど反映される。10年以上働けば平均的な年収よりももらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
体調不良などは考慮してくれる環境にある。ただし自分の仕事はきちんと管理してないと調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入っても冬ごろにはバリバリ仕事が入る。
有給が取りやすく急な休みも自分の仕事がきちんと終わっていれば部署によっては取りやすい。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今まで「育休」がなかったが、育休ができた。
少ない時間働くという選択肢もできるようになった。
ただし、時間を減らし、ただでさえ少ない給料もその...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給料に関しては不満しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給が低すぎる。
残業代もないのに、定時で上がる人はほぼおらず、ほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意思は強く感じる。実際に進行管理の徹底等で成果が出ているところは出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が採用されており、仕事の評価が給与に反映されやすい。ディレクターに比べデザイナーのノルマは緩いので若い内から評価給が入りやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
クライアントが多岐に渡っており、望めば若いうちから色んなチャンスを貰える。ほぼ直クラなので仕事によってはコンセプト提案から携われる。ノルマはあ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の努力次第で、会社の経営に影響が無ければ幅広く取り組む機会が得られます。クライアント直取引のため、先方の要望があれば、今までに実績のない分...続きを読む(全254文字)
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かなり体育会系の会社。イベントなどは業務に差し障りがあるくらいの比重でやることもしばしば。給与に関しては能力給制度なので、個人で売上を上げれば上げただけ、...続きを読む(全172文字)
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勤務時間は9時から18時とありますがほとんど時間は区切ってないと思っていいです。各自のスピードに任せられているしかなり体育会系なのでできるまでやるが主流で...続きを読む(全412文字)
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デザイナーは3年目から個人の目標金額を越えるなど、月の成果次第で給料に反映されるようになりますが、微々たるものと思って良いと思います。ボーナスにはそこまで...続きを読む(全151文字)
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基本的に年功序列です。残業は多いですが徹夜もほとんどなく、化粧品などの女性向け商品が好きな方にはいい職場だと思います。自分の部署の仕事をするので運任せなと...続きを読む(全164文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヘルメスの 会社情報
会社名 | 株式会社ヘルメス |
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フリガナ | ヘルメス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 坂本應尚 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5720-2525 |
URL | https://www.hermesinc.co.jp/ |