
株式会社京王エージェンシー
- Q. 当社を志望した理由を教えてください
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A.
私は、企業やサービスが持つ本質的な価値を最適な手法で届け、人と価値の新たな接点を創りたいと考え貴社を志望します。 私はこれまで○〇〇をしてきました。単なる情報発信ではなく「体験」として届けることで来場者に新たな出会いを提供し、手法次第で伝わり方が大きく変わることを...続きを読む(全366文字)
株式会社京王エージェンシー
株式会社京王エージェンシーの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社京王エージェンシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京王エージェンシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京王エージェンシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、企業やサービスが持つ本質的な価値を最適な手法で届け、人と価値の新たな接点を創りたいと考え貴社を志望します。 私はこれまで○〇〇をしてきました。単なる情報発信ではなく「体験」として届けることで来場者に新たな出会いを提供し、手法次第で伝わり方が大きく変わることを...続きを読む(全366文字)

他者貢献を原動...続きを読む(全20文字)

...続きを読む(全7文字)

私は「○○」として+αの価値を追求する。これを活かし、○○主催の○○コンペティションに挑戦した。対象地域の社会課題をスポーツで解決するまちづくりアイデアを提案した。単なるアイデアに留まらず、徹底したリサーチを通じて現状分析を行った。現状分析から、外国人移住者増加に...続きを読む(全372文字)

...続きを読む(全6文字)

私は目標に向かって諦めずに考え精進出来る強みがある。この強みは高校時代に所属していた硬式テニス部において大会で勝利することを目標として練習に取り組んだ経験で磨きをかけた。私は元来負けず嫌いであることから、初めて出場した大会で対戦相手に全く歯が立たず敗退したことが非...続きを読む(全392文字)

学生時代の中でも一番思い出深いのは、大学の●●サークルでの活動だ。私は副プロデューサーとして、●●サークルのライブの企画や運営に取り組んだ。
実際50人規模のライブを作っていく中では、意見の対立が起こってしまったこともあった。私はその原因を探るべく、それぞれの...続きを読む(全385文字)

高校時代の〇〇部での活動で、異例の人数で大会に出場したことだ。この部活は通常同期15人で行うものであったが、私の代では5人しか入部しなかったため、当初、恒例イベントである大会に出場することができなかった。しかし、私は人数を理由に演奏の機会を諦めたくないという気持ち...続きを読む(全394文字)

【企業との共同プロジェクトを通じた大学3年生のゼミ活動】ゼミで取り組んだ〇〇との共同プロジェクトで、<状況を俯瞰し裏からまとめる役を担うことで、半年間のプロジェクトをやりきったこと>です。メーカーの〇〇の認知度向上のため、<〇〇イベント&市場調査>を実施しました。...続きを読む(全380文字)


○○大学○学部の○○です。大学では吹奏楽サークルに所属し、演奏活動を通じてお客様に喜んでいただく...続きを読む(全102文字)
興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
裁量は大きいので、成長はできる。上司もあまり細かくマネジメントをしてこないので、自分でスケジューリングもできるし、取引先の選定もできるので、そ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
自分の業務を終わらせていれば、有給休暇は取りやすい雰囲気である。上司に気兼ねなどをする必要は感じない。時期も、特に指定をされることはない。残業...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
産休・育休は取得しやすい。復職をして、子育てをしながら働いている社員が多くいる。主に女性社員だが、男性社員も偶に育休を取っている。短時間勤務の...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
厚生福利制度は標準的だが、京王グループの制度を使えるのは良い。体調を崩した時の補助制度が手厚いのは良い、いざという時を心配しなくて良いという安...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
大型コンペで勝ち切る力が劣っており、なかなか営業利益が上がらないと感じる。今後そこが改善する見込みもなく、また指名...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
人柄の良さは入社前も入社後も良い意味でギャップがなく、本当に暖かい環境だと感じる。部署間の垣根を超えて協力していく体制が直近でも強くしていく方...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時間...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないため...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月25日
京王線の電車に出す広...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月25日
電子公告にも力を入...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月25日
チームを組んで広告を作るた...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月25日
繁忙期は残業が増えるが、...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月25日
社員の方は定時にあがりジ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月22日
若手の頃からクライア...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月22日
ハウスエージェンシーではありますがグループ以外のクライ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2026年06月22日
基本給は24万...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月22日
実働8時間でフレックスそして残業は平均...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年06月22日
完全週休二日制のため土日はし...続きを読む(全34文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社京王エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウエージェンシー |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中瀨 真実 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8610 |
| URL | https://www.keio-ag.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
125億4900万 | 125億3104万 | 129億3800万 | 132億801万 | 135億3500万 |
|
純資産
(円)
|
99億1400万 | 100億9993万 | 104億1300万 | 105億5425万 | 108億5500万 |
|
売上高
(円)
|
----
|
80億2840万 |
----
|
84億5745万9999 |
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|
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
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|
3億7928万 |
----
|
4億165万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
2億1500万 | 2億5700万 | 3億9500万 | 2億6600万 | 3億9300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
96億3400万 | 98億2849万 | 101億4600万 | 102億9456万 | 106億800万 |
|
売上伸び率
(%)
|
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|
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|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
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|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
4.72 |
----
|
4.75 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。