ヘルメスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
直接クライアントとやりとりできるためデザインの提案が通りやすく、密な仕事がしやすい。
また店頭で自分が担当した商品が並んだ時は、やりがいを感じ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多種多様なデザインができるので、特に20代の成長環境としてはいい経験になると思います。名前の知っているような有名企業のクライアントも多く、そう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休休暇は比較的申請しやすく、融通も効きます。消化率は良いと思います。
ただ、その他特に記載するような福利厚生はありません。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢層として若い人が多いのもあり、活気があり過ごしやすいと思います。ただその分、中堅層が少ないのは問題の一つだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒でもコンペに参加して自分の実績を作るチャンスは他の会社よりも恵まれてたと思います。
クライアント数も、新規、既存とも数が多く、幅広いジャン...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)