この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験のスタッフには上司が一から教育してくれます。
過去在籍していたスタッフ&現在籍スタッフには業界の第一線で仕事をしている人も多く、教育の質...続きを読む(全179文字)
株式会社クレーネル(旧:株式会社リボルブ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験のスタッフには上司が一から教育してくれます。
過去在籍していたスタッフ&現在籍スタッフには業界の第一線で仕事をしている人も多く、教育の質...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験の新人は契約社員からスタートして、期間内に将来性が認められれば正社員として契約されます。
この制度によって、新人は早く一人前になろう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分の携わった仕事が商品の売り上げに繋がります。商品がヒットした時やユーザーからの商品評価が高いと自分の身に付けられた技術を誇らしく思えます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自身の業務のスキルアップや、将来的に会社の利益につながるような個人の自己啓発活動に対して補助制度があります。
業務に影響のない範囲で勤務時間外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
「会社の業務に影響しない」「自身の業務に関係する・将来的に会社に貢献できる可能性がある」など、一定の条件をクリアしていれば副収入が認められてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に二度、昇給と賞与の査定があり、評価項目には業務実績や就業態度の他に、
自身の主業務以外で会社に貢献している姿などを他スタッフから評価され、...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社クレーネル |
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フリガナ | クレーネル |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 6人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山智之 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番12号 |
電話番号 | 03-5942-9631 |
URL | https://claynel.jp/ |
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