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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレーネルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレーネルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレーネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレーネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレーネルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クレーネルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験歓迎ということで応募したが、結構即戦力を求めていた。不安に思いながら働いていたが、努力も虚しく3ヶ月でクビになった。例を挙げると、入社一週間立たずに...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレーネルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
部署によってかなりバラツキがありますが、プライベートを犠牲にしてという事はありませんでした。
但し、営業や生産の部署では突発的な残業や休日出勤...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年6月3日
回答者:

【良い点】
著名人の仕事に関わるチャンスだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に大事な用がある、体調がすぐれないなどの理由はすぐに...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
ホビー業界でユーザーも近いので、商品やサービスなどお客様の声が身近でやりがいがある。何より好きなものを触って仕事できる。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年4月2日
回答者:

色んな事に挑戦でき、広範囲に渡ってスキルを学べる環境でした。
また、エンジニアが韓国の方々なので韓国語も学べるグローバルな環境でありました。
社長直々...続きを読む(全169文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クレーネルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレーネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業務の進行にもよりますが、有休をとりやすい環境だと思います。
飛び石の祝日がある場合は、名kの平日を有給で休みにして連休を作ることもでき...続きを読む(全207文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の業務がそれぞれとても重要なので、自分の業務に対してやりがいを感じます。
自分の行った業務に対して社内・社外からフィードバックがもらえ...続きを読む(全165文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回、昇給と賞与の為の査定があります。
コロナで緊急事態宣言中には、自宅待機期間があり給与が減ってしまったので、会社から補償手当が出ました
...続きを読む(全166文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のスタッフには上司が一から教育してくれます。
過去在籍していたスタッフ&現在籍スタッフには業界の第一線で仕事をしている人も多く、教育の質...続きを読む(全179文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験の新人は契約社員からスタートして、期間内に将来性が認められれば正社員として契約されます。
この制度によって、新人は早く一人前になろう...続きを読む(全255文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の携わった仕事が商品の売り上げに繋がります。商品がヒットした時やユーザーからの商品評価が高いと自分の身に付けられた技術を誇らしく思えます。...続きを読む(全227文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険・厚生年金など福利厚生は非常に良いです。
退職金制度もあります。
当然ですが、残業代も全額支給されます。
ここまでの福利厚生は同業種で...続きを読む(全222文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の場合、入社後に半年程度の訓練期間が設けられます。
スキルアップにつながる内容であれば副業もOKです。
研修も自由に受けられるので、良...続きを読む(全197文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きな会社なので、倒産などのリスクがないことは大きな利点だと思います。
毎期ごとに経営陣から城跡報告があるのですが、経営状況も右肩上が...続きを読む(全196文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと女性率が多い会社です。
産休を取得した社員がいます。産休明けも時短勤務をしているので、女性としては働きやすい環境だと思います。
昇進につ...続きを読む(全231文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明通りでした。
給料ははっきり年収で示して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いので、一筋縄ではいかない続きを読む(全78文字)

株式会社コジットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)

クレーネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレーネル
フリガナ クレーネル
設立日 2010年10月
資本金 2500万円
従業員数 6人
決算月 3月
代表者 中山智之
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番12号
電話番号 03-5942-9631
URL https://claynel.jp/
NOKIZAL ID: 2419602

クレーネルの 選考対策

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  • 株式会社クレーネルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社クレーネルのインターンの面接
  • 株式会社クレーネルの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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