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株式会社クレーネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレーネルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

クレーネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレーネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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クレーネルの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務のスキルアップや、将来的に会社の利益につながるような個人の自己啓発活動に対して補助制度があります。
業務に影響のない範囲で勤務時間...続きを読む(全182文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「会社の業務に影響しない」「自身の業務に関係する・将来的に会社に貢献できる可能性がある」など、一定の条件をクリアしていれば副収入が認められて...続きを読む(全160文字)

株式会社クレーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二度、昇給と賞与の査定があり、評価項目には業務実績や就業態度の他に、
自身の主業務以外で会社に貢献している姿などを他スタッフから評価され...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

クレーネルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
利用者さんの名前を全員覚えるのは大変だが、サポートを通じてだんだん打ち解けたり心を開いてもらったりすることにやりがいを感じる。
【気になること...
続きを読む(全154文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年8月3日
回答者:

【良い点】
仕事は自分の裁量でできる範囲が大きかったいんしょうです。
評価は適切に行われていたと思います。
給与は、業績ボーナスというものがありました。賞...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年7月11日
回答者:

【良い点】
育児休暇や出産後の職場復帰などはかなり充実しており、とても女性社員には働きやすい会社だと思う。また、子供が熱を出して休んだとしても周りの社員で...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年12月5日
回答者:

下町にあるアットホームな会社です。玩具の企画製造をしているので自分で企画製造、サンプル作りまで全てまかされます。フィギュアや雑貨が好きな人にはとてもいい会...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年5月8日
回答者:

【良い点】
自分で考えて仕事を見つけ、行動しなければならないことが多く、ひとつひとつの仕事に責任感を持つ習慣が身につく。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全181文字)

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クレーネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレーネル
フリガナ クレーネル
設立日 2010年10月
資本金 2500万円
従業員数 6人
決算月 3月
代表者 清水広美
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番12号
電話番号 03-5942-9631
URL https://claynel.jp/
NOKIZAL ID: 2419602

クレーネルの 選考対策

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