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株式会社クレーネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレーネルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレーネルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレーネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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クレーネルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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クレーネルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きな会社なので、倒産などのリスクがないことは大きな利点だと思います。
毎期ごとに経営陣から城跡報告があるのですが、経営状況も右肩上...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めての自社商品を製作したこともあり、軌道にのればこれからも自社で作っていくのだと思います。フィギュアスクールを開講するなど原型師を育成する活動もしてい...続きを読む(全173文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレーネルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレーネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業務の進行にもよりますが、有休をとりやすい環境だと思います。
飛び石の祝日がある場合は、名kの平日を有給で休みにして連休を作ることもで...続きを読む(全207文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の業務がそれぞれとても重要なので、自分の業務に対してやりがいを感じます。
自分の行った業務に対して社内・社外からフィードバックがもら...続きを読む(全165文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回、昇給と賞与の為の査定があります。
コロナで緊急事態宣言中には、自宅待機期間があり給与が減ってしまったので、会社から補償手当が出ました...続きを読む(全166文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のスタッフには上司が一から教育してくれます。
過去在籍していたスタッフ&現在籍スタッフには業界の第一線で仕事をしている人も多く、教育の...続きを読む(全179文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験の新人は契約社員からスタートして、期間内に将来性が認められれば正社員として契約されます。
この制度によって、新人は早く一人前になろ...続きを読む(全255文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の携わった仕事が商品の売り上げに繋がります。商品がヒットした時やユーザーからの商品評価が高いと自分の身に付けられた技術を誇らしく思えます...続きを読む(全227文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険・厚生年金など福利厚生は非常に良いです。
退職金制度もあります。
当然ですが、残業代も全額支給されます。
ここまでの福利厚生は同業種...続きを読む(全222文字)

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株式会社クレーネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の場合、入社後に半年程度の訓練期間が設けられます。
スキルアップにつながる内容であれば副業もOKです。
研修も自由に受けられるので、...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社クレーネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと女性率が多い会社です。
産休を取得した社員がいます。産休明けも時短勤務をしているので、女性としては働きやすい環境だと思います。
昇進に...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、評価査定があります。
上司からの評価、同僚からの評価、自身の売上実績の3つを基にして評価がされます。
上司からの評価だけで判断さ...続きを読む(全232文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エポック社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり、売れるものを作るという方向にシフトした。今後大人層に訴求する商品が増えてくる点はいいことだと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マジェスティゴルフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高価格帯では非常に強いポテンシャルを秘めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドをじっくり腰を据えて高めていく必要がある...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ゲームにとどまらず、キャラクターグッズやモバイルアプリ、テーマパーク、映像まで任天堂IPを幅広く展開していて、お客様との接点を継続的につくっている点が強み...続きを読む(全181文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンタメ企業なため、これからもずっと安定しているとは言えないが、業績は伸びていくのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界的なライセンス事業の強化やマルチIP展開続きを読む(全22文字)

株式会社関水金属の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針について

二代目社長ということで、これまで築いてきた鉄道模型事業を大切にされているの...続きを読む(全374文字)

この投稿でわかること
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任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ゲーム市場は今後も成長が期待される一方で、ユーザーのニーズが多様化しているため、新しい価値を継続して生み出すことが重要だと感じた続きを読む(全64文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育へのニーズが根強く、地域に密着した事業であることは強みですが、その一方で、少子化による市場縮小や競争激化の影...続きを読む(全121文字)

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小川精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UAVとしての市場は高成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなエンジンを作れない為、5年後以降心配。製造設備は古く壊れてから...続きを読む(全99文字)

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クレーネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレーネル
フリガナ クレーネル
設立日 2010年10月
資本金 2500万円
従業員数 6人
決算月 3月
代表者 清水広美
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番12号
電話番号 03-5942-9631
URL https://claynel.jp/
NOKIZAL ID: 2419602

クレーネルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。